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東京都、組織・人事コンサルタント、電機・家電・AV機器、土日祝日休みの転職・求人検索結果
JobResult
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1〜2件を表示
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【職務概要】
SSAPは新規事業の立ち上げから販売・拡大までを
一気通貫でサポートするプログラムです。
新サービス開発の責任者として新規事業人材の評価・登用支援に携わります。
【職務詳細】
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、
現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、
その解決に必要なサービスを企画・提供します。
新規事業開発に必要な人材の要件可視化や採用・育成の支援...-
6,000,000円 〜 8,000,000円
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【本社】東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 -
【必須】
・大企業における人材要件の可視化・採用の経験者、
またはコンサルティング会社において大企業向けに
人材要件の可視化・採用支援を実施した経験者(3年以上)
・大企業における人材評価の制度設計・実行の経験者、
またはコンサルティング会社において大企業向けに
人材評価の制度設計・実行の経験者(3年以上)
・クライアントワークの経験(3年以上)
・マネジャー経験(3年以上)
・英語...
情報提供元:
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【職務概要】
SSAPは新規事業の立ち上げから販売・拡大までを
一気通貫でサポートするプログラムです。
新サービス開発の責任者候補として、
新規事業開発教育プログラム支援に携わっていただきます。
【職務詳細】
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、
現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、
その解決に必要なサービスを企画・提供します。
新規事業開発の知識・スキルを身につ...-
6,000,000円 〜 8,000,000円
-
【本社】東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 -
【必須】
・研修運営会社やコンサルティング会社において、
大企業の社員向けに研修制度・新規事業教育プログラムの企画/設計/
運営(含むテキスト作成)を実施した責任者の経験(3年以上)
・クライアントワークの経験(3年以上)
・マネジャー経験(3年以上)
・英語力:TOEIC700点以上
【尚可】
・自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験
・事業黒字化の経験
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