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東京都、生産・製造技術・管理系その他、サービス系、服装自由の転職・求人検索結果
JobResult
7件中、
1〜7件を表示
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遊技機(ぱちんこ・パチスロ)の液晶制御プログラムの設計、コーディング、テスト、デバッグをご担当いただきます。
プランナー、デザイナーと連携し、プログラマーの視点からより品質の高い演出に仕上げていきます。
・液晶映像制御
・液晶表示システム開発
・ツール開発
・技術研究-
3,500,000円 〜 7,000,000円
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東京都中央区京橋3-3-1 東京スクエアガーデン13F
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・遊技機の実装経験が3年以上
・CまたはC++での開発経験
・スクリプト言語(Javascript、PHP、Ruby等)でのプログラミング経験
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
※急募※《★部品出庫・出荷準備業務の管理者候補☆》★物流子会社/管理者経験を活かして下さい☆彡
出庫・出荷準備業務の管理者候補業務を行っていただきます。
・当日処理件数抽出・実績管理・入力管理・顧客への作業報告・処理漏れ確認
・不具合管理・当日人員エリア調整・新人教育・安全管理・不具合対応 など
※上記は初回就業先での業務を想定しております。プロジェクト終了の際は配置転換が発生致します。-
5,000,000円 〜 6,000,000円
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全国
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※下記、全てに該当する方
・全国転勤可能な方
・製造現場または物流業界にて管理者(課長以上)として経験がある方
・日勤/夜勤/交替勤務が可能な方
・平日勤務、土日祝日含むシフト勤務が可能な方
・普通自動車免許(AT限定可)
・自家用車保有の方(通勤時使用のため)
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 駅チカ
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
会社名非公開
※急募※《☆ECサイトの物流管理事務(幹部候補)★》★オープニング募集◎☆彡
<具体的な仕事内容>
クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。正確さとスピードを両立しつつ、
きめ細かな対応を心がけましょう。
■入荷、出荷処理
入荷・出荷に伴う処理作業を行ないます。担当企業数は10社~20社程度です。
■商品データ管理、登録(メイン業務)
最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行ないます。
■物流のフルフィルメント進...-
3,500,000円 〜 5,500,000円
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東京
※マイカー通勤OK!
※※他案件では、全国エリア募集あります(54歳まで)ご相談ください。 -
【必須要件】
■物流業界で何らかのご経験がある方
┗倉庫管理、物流管理、ドライバーなど、物流業界の知識・経験をお持ちの方を想定しています。
=こんなスキルがあれば、活かせます=
◎PCスキルをお持ちの方
◎フォークリフト免許をお持ちの方
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 中途入社5割以上
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
機械系エンジニア(経験1年以上ある方歓迎)
◆誰もが知る大手メーカーでの機械設計、解析、評価をお任せします。
【具体的には】
★自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で機械設計エンジニアとして活躍できます。
≪プロジェクト例≫
◎自動車の設計・開発(車体、エンジン、ハーネスレイアウト等)
◎次世代環境車の開発・実験・検証・解析
◎自動車電装部品開発
◎産業用ロボットの設計・開発・解析
◎...-
3,500,000円 〜 6,000,000円
-
・全国各事業所
※希望勤務地を最大限考慮。
※U・Iターン歓迎。
※住宅補助制度等あり!安心して働けます。
※転勤:状況によっては隣接エリアへの異動可能性有
・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
【勤務時間】
・9:00~18:00 休憩60分(配属先により異なる)
・時間外勤務:あり(月10時間以内)
※時間外手当は1分単位で全額支給します。 -
【MUST】
・製品の機械設計・開発をした経験が1年以上にある方。
・3D-CADでの設計経験がある方。(種類は不問)
【WANT】
・CAE解析・評価の経験がある方。
・マネジメントの経験のある方。
・若手の育成経験がある方。
【求める人物像】
・安定的、長期的に就業したい方。
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
・新...
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
会社名非公開
※急募※《★店舗設備メンテナンス☆》?店舗の定期点検・緊急メンテナンス対応/残業20H/賞与年2回☆彡
■職務内容
メンテナンススタッフとして、コンビニやカフェ、アパレルショップなどの空調設備や冷凍冷蔵設備、
照明設備といった、店舗内のあらゆる設備や機器のメンテナンス対応をお任せします。
コンタクトセンターと連携し「空調が機能しない」「冷蔵庫や冷凍庫が冷えない」
「照明がつかない」「コンセント、配線を修理してほしい」といった各要望にご対応いただきます。
※閉店後の作業があるため、夜間待機...-
4,000,000円 〜 6,000,000円
-
■担当エリア:
東京、千葉、埼玉をメインに神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡まで回ります。 -
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・電気や空調設備に関する知識をお持ちの方
※学科卒、設備メンテナンス経験者も歓迎!
※外国籍の場合:日本語ビジネスレベル必須・ビザ更新は自己手配
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
※急募※《☆物流管理★》★物流管理/未経験者大歓迎◎/マイカー通勤可☆彡
物流管理をおまかせします。単なる作業要員ではなく、マネジメントをしていただける方を募集しております。
当部署は3チームほどに分かれており、主に在庫の管理や各チームへの業務の指示出しを行っていただきます。
派遣社員の方の指示もして頂きます。
・ビル建設に使われるサッシの物流管理
・積み下ろし
・倉庫整理
・配送整理
※入社後半年程度はチームに入っていただき業務を覚えていただきます。
その...-
3,000,000円 〜 4,500,000円
-
〈勤務地〉
※滋賀県
他案件では、全国エリアございます。
ご相談ください。 -
《必須経験》
・普通自動車免許をお持ちの方
※業務上マニュアル免許が必須となりますので、
現在オートマ限定の方はご入社までにオートマ解除いただける方のみご応募頂けますと幸いです。
※最短1日で解除可能です。
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
《☆物流・製造オペレーティングリーダー職 or マネジメント :未経験可★》?土日祝日休み/年間休120日以上★☆彡
【業務内容】
■物流関係または製造関係の現場において、リーダースタッフとして下記の作業と現場の管理業務をお任せします。
■具体的業務例(作業内容はプロジェクトによります)
〇物流関係
・作業:検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など
・現場の管理業務:スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など
〇製造関係
・作業:加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど
・現場の管理業...-
4,500,000円 〜 6,000,000円
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ご希望の勤務地
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《マネジメント》
【MUST】
いずれか
☆物流系の職場にてマネジメント経験若しくはリーダーやとりまとめ役の経験があり、全国転勤可能な方
☆業界問わず、何かしらのマネジメント経験、若しくはリーダーやとりまとめ役の経験があり、
地域限定の契約社員で勤務可能な方
【WANT】
・製造現場での業務経験者
《リーダー》
【MUST】
☆今後リーダーとしてキャリアを積んでいきたい方
リー...
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