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企画・管理・事務、語学力を活かせるの転職・求人検索結果
JobResult
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【配属先部署の担う役割】
・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。
・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。
【具体的な仕事内容】
・人事労務、および新人事システム導入に関する業務
・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他
【仕事の進め方など】
■レポートライン
・課長と相談し、テーマが設定され、自身での完遂を目指す。必要都度、部課長・担当課長や...-
450万円〜850万円
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大阪府
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【学歴】大学卒以上
【語学】日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上
※海外グループ会社との業務連絡や海外文献調査等もあるため。
【必須】
・人事勤労系であれば、第一種衛生管理者(もしくは、同様の知識レベル)
・IT系であれば、人事システムの導入経験
【歓迎】
・人事労務経験
情報提供元:
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