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M&A、フード・アミューズメント、年間休日120日以上の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
1〜2件を表示
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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 上場企業
株式会社GENDA
【M&A担当(プレイングマネージャー)】M&Aのプロ集団/創業5年で上場/フルフレックス/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
【M&A担当(プレイングマネージャー)】M&Aのプロ集団/創業5年で上場/フルフレックス/在宅勤務可
【事業会社でのM&Aに携わりたい方歓迎/平均年齢35歳・少数精鋭のフラットな組織で経営の意思決定に近いポジション/世界一のエンターテイメント企業を目指すグローバルカンパニー/…-
<予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):371,300円〜540,100円
固定残業手当/月:87,100円〜126,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
458,400円〜666,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収で... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】以下いずれか必須
・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上
・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 上場企業
株式会社GENDA
【M&A担当/未経験可】創業5年で上場の急成長エンタメ企業◆フルフレックス/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
【M&A担当/未経験可】創業5年で上場の急成長エンタメ企業◆フルフレックス/在宅勤務可
【事業会社でのM&Aに携わりたい方歓迎/平均年齢35歳・少数精鋭のフラットな組織で経営の意思決定に近いポジション/世界一のエンターテイメント企業を目指すグローバルカンパニー/創業5年で時価…-
<予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):303,700円〜405,000円
固定残業手当/月:71,300円〜95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であ... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜未経験歓迎〜
■必須要件:以下いずれかに該当する方
・業務でM&Aに関わった経験
・事業会社での経理経験
・簿記、公認会計士、USCPA等の財務・経理関連資格保有者
・GENDA子会社と同業界での就業経験(職種不問)
■求める人物像
後工程を想定した丁寧な仕事ができる方
情報提供元:
2件中、
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