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IT・通信系、年間休日120日以上の転職・求人検索結果
JobResult
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
中部テレコミュニケーション株式会社
【名古屋/KDDIグループ】通信用電源設備、ファシリティー設備の維持・管理〜KDDIグループ〜【エージェントサービス求人】
【名古屋/KDDIグループ】通信用電源設備、ファシリティー設備の維持・管理〜KDDIグループ〜
【5Gなど世の中のICT基盤を支えるお仕事です/電気の知識を活かしIT業界でキャリアアップ/土日休み】
■業務内容：CMでもお馴染み「コミュファ光」サービス展開し中部の通信を支える…-
給与
＜予定年収＞
458万円〜732万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜361,800円
＜月給＞
236,000円〜361,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定致します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
... -
場所
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄5丁目13-2 パネ協名古屋センタービル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 -
応募資格
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・第三種電気主任技術者以上
下記いずれかに該当する方
・自家用受変電設備の電気主任技術者として維持・管理業務の経験 ５年以上
・電気保安管理事業における、定期点検・設備管理などの保安管理業務・工事に関する業務 ５年以上
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第3種
情報提供元：
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