福岡県内の人事/メーカー・技術系その他業界で年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

【業務内容】
当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。

具体的には
・勤怠管理
・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など
・健康管理
・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画

※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

• 給与

  4,500,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（札幌、仙台、名古屋、博多）の
  事業所
  
  ※ご希望の勤務地
  ※転勤：当面なし。

• 応募資格

  【MUST】
  ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
  　もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
  
  
  【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎
  ・建設業界での労務業務経験
  ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）
  ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）
  ・正確に業務を遂行するスキル
  ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

【職務概要】
人事部にて下記業務内容のグループで管理職（グループ長）を担っていただきます。
※これまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。

▼具体的には…
≪労務業務≫
労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理、内部窓口担当、春闘等、組合関係資料作成

≪採用業務≫
中途採用関連業務、新卒採用関連業務の補助

≪教育業務≫
教育体系に基づく研修の企画実施、新...

• 給与

  8,000,000円 〜 10,000,000円

• 場所

  福岡県北九州市八幡西区小嶺2‐10‐1
  西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩10分
  勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

• 応募資格

  【必須】
  ・人事関連、企画部門での管理職の経験
  
  【尚可】
  ・製造業人事業務経験
  
  【募集背景】
  事業・業績ともに急拡大しており、人事部門もスピード感のある対応や新たな取り組みへの対応が求められており、人員補強により社内外のニーズを捉え適切な対処を可能とする組織の構築を検討しています。

管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。
-ダイバーシティー領域における課題の設定
-上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入
-日本国内外の事業部との協業

• 給与

  8,000,000円 〜 11,000,000円

• 場所

  月４回のみ出社
  それ以外は在宅勤務
  通勤手当全額支給

• 応募資格

  必須
  -人材教育や組織開発関連のご経験
  -複数の部門との協業経験
  
  歓迎
  -人事プロジェクトのリーダー経験
  -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。）

【業務内容】
当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。

具体的には
・勤怠管理
・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など
・健康管理
・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画

※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

• 給与

  4,500,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（札幌、仙台、名古屋、博多）の
  事業所
  
  ※ご希望の勤務地
  ※転勤：当面なし。

• 応募資格

  【MUST】
  ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
  　もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
  
  
  【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎
  ・建設業界での労務業務経験
  ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）
  ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）
  ・正確に業務を遂行するスキル
  ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

【業務内容】
当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。

具体的には
・勤怠管理
・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など
・健康管理
・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画

※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

• 給与

  4,500,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（札幌、仙台、名古屋、博多）の
  事業所
  
  ※ご希望の勤務地
  ※転勤：当面なし。

• 応募資格

  【MUST】
  ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
  　もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
  
  
  【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎
  ・建設業界での労務業務経験
  ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）
  ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）
  ・正確に業務を遂行するスキル
  ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

【業務内容】
当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。

具体的には
・勤怠管理
・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など
・健康管理
・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画

※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

• 給与

  4,500,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（札幌、仙台、名古屋、博多）の
  事業所
  
  ※ご希望の勤務地
  ※転勤：当面なし。

• 応募資格

  【MUST】
  ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
  　もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
  
  
  【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎
  ・建設業界での労務業務経験
  ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）
  ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）
  ・正確に業務を遂行するスキル
  ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

【職務概要】
同社業務課での人事業務を担当していただきます。
これまでの経験も加味しながら人事・労政業務を幅広く担当していただく予定です。

【職務詳細】
▼人事
・人事異動
・人事処遇制度運営（考課、昇格等）
・各種人事施策の企画立案・実行
・経営幹部、管理職との調整
・採用
・研修　など

▼労政
・規則、規程整備
・各種労働に関する法律への対応
・労働組合の対応
・労務管理　など

※...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  福岡県福岡市西区今宿東1-1-1
  JR九州筑肥線「今宿」駅徒歩4分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  ・人事労政に関する部門での複数業務の実務経験
  特に、人事異動、人事処遇制度運営、各種人事施策運営、規則・規程整備　など
  （サポート的な従事ではなく実務の主担当としての経験）
  
  【尚可】
  ・メーカーやものづくりに携わる企業での人事経験
  ・給与計算、社会保険に関する知識

テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。
テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。

・デジタルリスキリング　企画・運用
・次世代リーダー育成研修　企画・運用
・リテンション施策　企画・運用
・エンゲージメント施策　企画・運用
・昇格審査、企画・運用
・社内教育システム　構築・運用 ※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。
※出張は年に数回ござい...

• 給与

  4,500,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  福岡県福岡市中央区大名

• 応募資格

  ◆必須
  ・薬剤師資格
  ・論理的思考力
  ・薬剤師として病院もしくは調剤薬局勤務経験
  ◆尚可 薬剤師教育に携わったことのある方

【業務内容】
当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。

具体的には
・勤怠管理
・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など
・健康管理
・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画

※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

• 給与

  4,500,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（札幌、仙台、名古屋、博多）の
  事業所
  
  ※ご希望の勤務地
  ※転勤：当面なし。

• 応募資格

  【MUST】
  ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、
  　もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
  
  
  【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎
  ・建設業界での労務業務経験
  ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）
  ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）
  ・正確に業務を遂行するスキル
  ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

採用や人事制度の見直しなどの人事業務全般をリードするポジションでございます。
-新卒採用業務全般
-中途採用業務全般
-各種人事制度の見直しと導入
-従業員関係(ER)関連の業務の実施：社員とのコンサルティング、エンゲージメント率の向上など

• 給与

  5,000,000円 〜 9,000,000円

• 場所

  複数の拠点があり、今回は九州エリアの募集でございます。（福岡市内オフィス勤務）

• 応募資格

  必須
  -５年以上の幅広い人事のご経験
  -PCスキル　（VLOOKUPやピボットテーブルの使用が可能な方）
  
  歓迎
  -社労資格保有者
  -工場人事またはメーカー人事のご経験

【職務概要】
中小型建機で国内トップクラスのシェアを持つ同社において、人事業務全般をお任せいたします。ご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきますので積極的にチャレンジください！

【職務詳細】
■人事業務全般
・評価昇格制度改定
・採用
・配置、異動
・育成
・退職休職管理　など
■労務業務
・労働組合対応
・給与計算
・社会保険管理　など

国境を越えた人事制度の枠組み構築や製造、販...

• 給与

  3,500,000円 〜 5,500,000円

• 場所

  福岡県筑後市熊野1717-1
  JR九州鹿児島本線「羽犬塚」駅より徒歩18分

• 応募資格

  【必須】
  ■人事としての下記実務経験
  ・制度改定の経験
  ・労働組合との折衝経験
  ■普通自動車第一種運転免許

テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。
テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。

・デジタルリスキリング　企画・運用
・次世代リーダー育成研修　企画・運用
・リテンション施策　企画・運用
・エンゲージメント施策　企画・運用
・昇格審査、企画・運用
・社内教育システム　構築・運用 ※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。
※出張は年に数回ござい...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  福岡県福岡市中央区大名

• 応募資格

  ◆必須 教育研修企画、社員能力開発、人事企画、人事労務、採用のいずれかに携わったことのある経験者
  ◆尚可 薬剤師教育に携わったことのある方