東京都、人事、機械、フレックスタイム制の転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
1〜3件を表示
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
住商エアロシステム株式会社
【東京】採用・人材育成メンバー ※総合職/住友商事グループ/フルフレックス/テレワーク可【エージェントサービス求人】
【東京】採用・人材育成メンバー ※総合職/住友商事グループ/フルフレックス/テレワーク可
【東証プライム上場の住友商事グループ企業/日本の安全を担う社会貢献度の高い防衛・航空宇宙事業を展開/標準労働時間7時間15分】
■業務概要:
当社人事部における採用活動・人材育成活動に…-
<予定年収>
540万円〜715万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜330,000円
<月給>
250,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は年間賞与のベースとなる月給×5.5ヵ月にて試算したものです。 会社や個人の業績によって賞与額が加算されます。実績:昨年度は6.7ヵ月分を支給。
... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新卒採用実務経験(採用計画立案、面接業務、採用エージェント調整)2年以上
・最終学歴:4年制大学卒業以上
■歓迎条件:
・キャリア採用実務経験(採用計画立案、面接業務、採用エージェント調整)
・従業員向け研修・育成施策の実務もしくは企画経験
・業務改善推進経験
・ITシステムを使ってのタレントマネジメント経験
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
中外商事株式会社
【東京/大崎駅】人事・総務担当■在宅勤務可/残業月10h程度/年休128日/プライム上場日本精工G【エージェントサービス求人】
【東京/大崎駅】人事・総務担当■在宅勤務可/残業月10h程度/年休128日/プライム上場日本精工G
〜東証プライム上場 日本精工グループの安定基盤/まずは給与計算や社会保険管理など労務管理をお任せ/賞与実績5.1か月分/在宅勤務可・残業月10時間程度と働きやすい環境◎〜
日本…-
<予定年収>
458万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円〜328,000円
<月給>
268,000円〜328,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:前年度実績計5.1か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル16F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人事総務のご経験(3年以上目安)
■歓迎条件:
・採用活動のご経験
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
株式会社ミスミ
【週3リモート】経営企画(組織マネジメント)◇コンサル・人事からのキャリアチェンジ◎#ID【エージェントサービス求人】
【週3リモート】経営企画(組織マネジメント)◇コンサル・人事からのキャリアチェンジ◎#ID
◇業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
私たち経営企画ユニットは、事業経営トップの参謀として事業戦略策定の取りまとめ・リード、売上高・販管費コントロールを通じたPL予実マネジメン…-
<予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円〜374,000円
固定残業手当/月:47,000円〜65,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
314,000円〜439,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■別途、利益配分賞与... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅:半蔵門線・東西線、都営新宿線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
<以下いずれかに該当する方>
・事業会社での企画業務経験3年以上(特に、人材採用、育成・教育分野)
・コンサル企業にて人材採用・育成の観点でクライアントの組織課題を解決されたご経験3年以上
情報提供元:
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