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生産管理・製造管理、IT・通信系、フレックスタイム制、新着の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
1〜2件を表示
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- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社日立システムズ
【千葉/印西】電気主任技術者(第二種) 〜データセンターファシリティの運用・設計/残業20時間〜【エージェントサービス求人】
【千葉/印西】電気主任技術者(第二種) 〜データセンターファシリティの運用・設計/残業20時間〜
〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者…-
<予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜450,000円
<月給>
245,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定(昇給):年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
担当:450万円以上
主任・技... -
<勤務地詳細>
顧客先
住所:千葉県印西市
勤務地最寄駅:千葉ニュータウン中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第2種
情報提供元:
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- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 産休・育休取得実績
- 交通費支給
会社名非公開
Product Manager - OEM Platforms JOEM Tokyo/Nagoya
日本の OEM 向けプラットフォームをコーディネートしていただくプロダクトマネージャーをお任せいたします。
※ 海外出張あり-
【年収】1,000万円~1,200万円
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東京都品川区、愛知県名古屋市(転勤なし)
情報提供元:
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