東京都、企画・管理・事務、投資信託・投資顧問、転勤なし、新着の転職・求人検索結果
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9件中、
1〜9件を表示
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社ベター・プレイス
【市ヶ谷】財務経理マネージャー◆週3リモートワーク可・フレックス制/11期連続2桁増収/年休125日【エージェントサービス求人】
【市ヶ谷】財務経理マネージャー◆週3リモートワーク可・フレックス制/11期連続2桁増収/年休125日
【IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業/年間休日125日/週3日程度のリモートワーク可/11期連続2桁増収・安定基盤】
経理としての実務業務、ならびにマネジメン…-
<予定年収>
740万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):328,100円〜492,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:94,110円〜118,050円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
442,210円〜630,050円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・事業会社で月次決算、年次決算業務経験
・チームリーダー経験(2名以上)
■歓迎条件:
・上場企業での開示
・法定計算書類作成経験
・IR業務経験
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社ベター・プレイス
【新宿】広報・ブランディング担当〜戦略立案実行まで〜週3在宅/フレックス/企業年金基金のコンサル企業【エージェントサービス求人】
【新宿】広報・ブランディング担当〜戦略立案実行まで〜週3在宅/フレックス/企業年金基金のコンサル企業
【12期連続2桁増収・安定基盤/フレックス・リモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】
事業の飛躍的成長のため、「は…-
<予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,605円〜368,225円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:76,680円〜89,520円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
409,285円〜477,745円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下全て必須となります
・事業会社、PR会社等での広報実務経験(3年以上)
・企業SNSまたはご自身のSNSアカウント運用等での実績
・外部パートナーと連携したディレクション経験
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社ベター・プレイス
【市ヶ谷】財務経理 ◆週3リモートワーク可・フレックス制/11期連続2桁増収/年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】
【市ヶ谷】財務経理 ◆週3リモートワーク可・フレックス制/11期連続2桁増収/年休125日・土日祝休
【IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・安定基盤/時差出勤・週3日程度のリモートワーク可/年間休日125日】
経理としての実務業務(決算業務…-
<予定年収>
560万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,500円〜365,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:64,230円〜88,770円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
362,730円〜473,770円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・学歴不問>
■必須条件:
・年次決算業務経験者
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社ベター・プレイス
【市ヶ谷】社会貢献◎営業企画◆企業年金基金コンサルティング会社/リモート週2日/成長フェーズ・裁量◎【エージェントサービス求人】
【市ヶ谷】社会貢献◎営業企画◆企業年金基金コンサルティング会社/リモート週2日/成長フェーズ・裁量◎
【社会貢献性◎/営業→営業企画へ/フレックス/土日祝日休み/リモート可/IPO準備中のベンチャー企業】
■営業企画のミッション:
(変更の範囲:会社の定める業務)
◎営業部…-
<予定年収>
680万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,050円〜278,100円
その他固定手当/月:100,000円〜120,000円
固定残業手当/月:78,870円〜91,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,920円〜489,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれか必須
・営業企画や営業推進業務のご経験
・無形営業のマネジメント経験(組織の戦略立案のご経験)
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社ベター・プレイス
【新宿】社会貢献性◎マーケティング部長候補◆企業年金の導入推進/リモート週3日/成長フェーズ・裁量◎【エージェントサービス求人】
【新宿】社会貢献性◎マーケティング部長候補◆企業年金の導入推進/リモート週3日/成長フェーズ・裁量◎
【11期連続2桁増収・安定基盤/企業年金基金のコンサルティング企業/年休125日/福利厚生充実】●●
■業務概要:
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金…-
<予定年収>
750万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):365,000円〜492,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:88,770円〜118,050円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
473,770円〜630,050円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下全て必須
・BtoBマーケティング分野での経験
・事業会社でのマーケティング部門のマネジメント経験
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 転勤なし
- 退職金制度あり
株式会社星野リゾート・アセットマネジメント
【東京/転勤無】人事/総務 ※採用〜企画にチャレンジ可能/星野リゾートグループ/在宅勤務、時差勤務可【エージェントサービス求人】
【東京/転勤無】人事/総務 ※採用〜企画にチャレンジ可能/星野リゾートグループ/在宅勤務、時差勤務可
【組織作りに関わることができる!/星野リゾートグループ/J-REITの資産運用会社/資産規模3000億円達成を目指す成長企業/業界未経験歓迎/フラットな社風/残業月平均10時…-
<予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,057,552円〜4,893,324円
固定残業手当/月:161,874円〜258,893円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,670円〜666,670円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-6-18
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界不問※
下記のいずれかのご経験がある方(目安3年)
・採用業務(中途採用経験がある方歓迎)
・人事企画業務
■歓迎条件:
・旅行やホテル、観光が好きで、旅産業を支えたいと思う方
・社員の働きやすさ・働きがいと真摯に向き合い活動できる方
・人事/総務のミッションに共感していただける方
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社ベター・プレイス
【新宿】経理マネージャー◆週3在宅可・フレックス制/11期連続2桁増収/年休125日/将来の管理職【エージェントサービス求人】
【新宿】経理マネージャー◆週3在宅可・フレックス制/11期連続2桁増収/年休125日/将来の管理職
【IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業/年間休日125日/週3日程度のリモートワーク可/11期連続2桁増収・安定基盤】
経理としての実務業務、ならびにマネジメント…-
<予定年収>
740万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):328,100円〜492,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:94,110円〜118,050円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
442,210円〜630,050円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
※以下全て必須となります
・事業会社での経理経験
・月次決算、年次決算を主担当として行った経験
・チームリーダー経験(2名以上)
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社ベター・プレイス
【新宿】マーケティング戦略(マネージャー候補)◆企業年金の導入推進/週3日程度テレワーク可能【エージェントサービス求人】
【新宿】マーケティング戦略(マネージャー候補)◆企業年金の導入推進/週3日程度テレワーク可能
【11期連続2桁増収・安定基盤/飛び込み・テレアポなし/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業/年間休日125日】
■業務概要:
(変更の範囲:会社の定める業務)
「福祉…-
<予定年収>
560万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜365,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:59,970円〜88,770円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
289,970円〜473,770円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティング業務経験
■歓迎条件:
・BtoBマーケティング経験
・ABMの経験
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
SOMPOアセットマネジメント株式会社
【東京駅】人事◆採用・労務・企画など幅広くお任せ/リモート可/転勤なし/SOMPOグループ【エージェントサービス求人】
【東京駅】人事◆採用・労務・企画など幅広くお任せ/リモート可/転勤なし/SOMPOグループ
■業務概要:
人事関連業務について、他メンバーと連携しご対応いただきます。
採用、研修、人事企画・制度運運、給与・社保および福利厚厚業務、各種プロジェクトなどを幅広くご担当いただきます…-
<予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜550,000円
<月給>
280,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上当社規程により決定します。
※想定される時間外手当等、全ての手当を含む想定年収金額となります。
■賞与:年2回(6月・12月)支給
■... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル3F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人事分野における幅広い業務経験(下記1〜3は必須)
1)中途採用業務※主にエージェント利用(3年以上)
2)人事企画:人事制度(等級・報酬・評価)の運用・改定、年次の給与改定作業の経験(3年以上)
3)労務関係:社員対応※ワークルール関連(働き方改革等含む)、メンタル対応、等(年数不問)
情報提供元:
9件中、
1〜9件を表示
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