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人材コーディネーター、小売・販売系その他、転勤なしの転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
1〜3件を表示
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 交通費支給
- 駅チカ
- 始業10時以降
株式会社STYLE
『理想の働き方を描く』一人ひとりに合わせてデザイン設計してみない?【人材コーディネータ】
全てのヒトから愛される企業を創る。
責任と信頼を第一に。
お客様に高品質な製品とサービスを提供することで、お客様の生活を豊かにすることに貢献します。
そのためにも、私たちは、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を提供することで、社員の幸福を追求しています。
私たちと一緒に成長したい方、共感してくれる方をお待ちしてます!
■仕事内容■
━━━━━━
中途採用全般/労務(一部)...-
月給 250000円 ~ 400000円 (※想定年収 3000000円 ~ 4800000円)
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東京都港区芝浦
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし -
学歴不問 / 未経験OK
情報提供元:
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- NEW
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 正社員登用あり
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 急募求人
- 上場企業
- 時短勤務OK
株式会社フーディソン
“食”に特化したキャリアコーディネーター
フード業界の企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。
企業はスーパーなど生鮮食品を扱う小売店がメイン。求職者は、鮮魚・精肉・青果の加工や販売の経験者、調理師、キッチン経験者の方が中心です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになることができます。
■具体的な業務内容
1)求職者への求人照会
まず当社の求人サイトに登録があった方と電話面談をします。転職理由やスキル(例:扱える肉の種類...-
月給 280000円 ~ 500000円 (※想定年収 3360000円 ~ 6000000円)
1)月給:37.5万円~50万円
・営業経験3年以上(法人個人不問)
2)月給:28万円~41万円
・顧客折衝経験がある方(業界、職種、年数不問)
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※45時間分(74,517円~128,478円)のみなし残業代を含みます。※超過分は別途支給します。... -
株式会社フーディソン
東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階(最寄駅:勝どき)
本社/東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 -
学歴不問 / 未経験OK
1)営業経験3年以上(法人個人不問)
2)顧客折衝経験がある方(業界、職種、年数不問)
歓迎スキル
■人材紹介営業経験のある方
■営業(個人・法人)経験のある方
■マネジメント経験のある方
求める人物像
■人と関わることが好きな方
■フットワークの軽い方
■成長中の会社で働きたい方
■新しい挑戦に前向きに取り組める方
■変化や成長を求める方
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
株式会社ゾフ
【障がい者スタッフの就業支援担当】未経験歓迎/メガネのZoff/正社員/完全週休2日制/残業10H程【エージェントサービス求人】
【障がい者スタッフの就業支援担当】未経験歓迎/メガネのZoff/正社員/完全週休2日制/残業10H程
◆◇未経験も歓迎/障がいのあるスタッフの業務サポートやフォローをお任せ/日々の安定稼働と定着性向上をミッションにご活躍いただくポジション◇◆
■業務内容:
障がいをお持ちのス…-
<予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜288,000円
<月給>
216,000円〜288,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。
※想定年収には、月20時間残業した場合の残業手当を含んでいます。
■昇給:年1回(4月)
賃金はあ... -
<勤務地詳細>
犬塚第 2 倉庫
住所:東京都品川区東品川 4-13-34 犬塚第 2 倉庫 2 階
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・傾聴力のある方
■歓迎条件:
・何らかのマネジメント経験
・PC スキル(Excel 基本操作、PPT を用いた資料作成レベル)
・就労に関わる福祉事業所での勤務経験、又は精神障がい者と関わりを持った経験
・企業での障がい者雇用担当経験2年以上
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