東京都内の人事・総務・法務系その他/建設・住宅・土木業界で転勤なしの転職・求人情報一覧

**長く続ける事が出来るオシゴト**
∟未経験入社、大歓迎♪活躍のフィールドを広げよう！
∟PC操作が少しでも分かればOK！OJT研修で細かくお教えします！
∟1～2名の採用予定★同期と共に安心してチャレンジを！

～具体的なオシゴト内容～

◆不動産販売の業務
・金融機関の対応
・資料の作成
・契約対応
・顧客資料や契約書類の管理
・データ入力・管理
・アフターフォロー

◆物件仕入れ業務...

• 給与

  月給：22万円＋諸手当＋業績賞与
  
  ※試用期間有：期間中は月給21万円

• 応募資格

  ＼＼ 未経験OK！オフィスワークデビュー大歓迎 ／／
  ＼＼ ご経験・学歴は一切不問 ／／
  
  -----------------------------------
  
  ～こんな方はぜひご応募ください～
  
  ★未経験から専門的な知識を身に付けたい方
  ★社会人経験を身に付けたい方
  ★事務職の経験がある方
  ★宅建の資格を保有している方

◎未経験から三菱商事グループの一員へ♪
◎年間休日120日／土日・祝日・夏季・年末年始
◎残業代は1分単位で別途全額支給
◎人物・人柄重視のポテンシャル採用を実施！
◎勤続年数10年超えの社員が多数います♪

建設関連機械のレンタル事業を行う当社。
あなたには、労務に関わる幅広い業務をお任せします。

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【具体的には】
◆入退社管理
◆勤怠管理
◆給与計算...

• 給与

  月給22万円以上
  
  ※給与は、経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ優遇します
  ※残業代は1分単位で別途全額支給します
  ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません

• 応募資格

  【未経験OK、第二新卒も歓迎します】
  ・高卒以上
  ・普通自動車免許（AT可）
  ※経験は一切不問。人物・人柄重視のポテンシャル採用を実施します！

【東京】人事スペシャリスト【即戦力人材】のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 1000 万円
  ■月額（基本給）:210,379円～437,080円/その他固定手当／月:30,000円
  ■賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

**希望・適性に応じたバックオフィス業務をお任せします**
＃キャリアも収入も叶えられる
＃先輩社員も多く在籍するので相談OK
＃賞与年2回(夏期・冬期)

□人事業務
・応募者対応(面接日程調整・各種連絡)
・面接調整(社内関係者との連携)
・書類対応(入退社手続き)
・会社説明会など採用イベントの運営
・社会保険の労務手続き
・採用活動にともなう事務手続き
・その他、人事・労務業務全般　...

• 給与

  月給23万円～35万円＋住宅補助(月6万円)＋各種手当＋賞与年2回
  ※20時間分／2万9,000円～4万4,100円のみなし残業手当含む（超過分は別途全額支給）
  
  □夏冬賞与年2回
  └業績によりますが直近年平均支給額は1.5ヶ月～3ヶ月となります。
  
  社員への還元率を高くしモチベーション高く勤務いただけるよう
  交通費全額、家賃補助（月6万円）などの各種手当も充実しております。

• 応募資格

  ＼業界・職種未経験、第二新卒歓迎／
  ＊学歴不問
  ＊PCへの文字入力ができる方
  
  ＜求める人物像＞
  ＊自ら率先して業務を進められる方
  ＊頑張りをきちんと評価してほしい方
  ＊責任感を持って業務に取り組める方
  
  経験よりも想いを重視した採用を行っております♪

◆人事未経験OK◆完全週休2日制＆土日祝休み◆残業少なめ◆時差出勤、リモートワーク導入予定◆賞与最大3回あり（業績による）◆育休後復帰率100%◆資格取得支援制度＆資格手当（毎月3万円）あり

人材の採用から始まり、入社後のオンボーディング、業務支援、人事制度の企画・実装、キャリア開発、育成など、様々な業務をお任せします。最初から全てをお任せするわけではなく、徐々に業務の幅を広げていけばOK...

• 給与

  ◆月給30万円～40万円＋固定賞与年2回+各種手当
  ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます
  ※試用期間は6ヶ月。試用期間中の雇用条件等変更無し
  ※上記には固定残業手当（月：78,000円～104,000円/45時間分）を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
  
  ★業績によっては、決算賞与を支給します
  ★会社指定の資格を取得すれば、毎月3万円の資格手当を支給します

• 応募資格

  ＜学歴不問/人事未経験OK/第二新卒歓迎/20代30代活躍中＞
  ◆採用に関わる何らかの実務経験（年数・業界は不問）
  
  ＜過去採用実績例＞
  ・選考に関わる営業責任者
  ・キャリアアドバイザー
  ・求人広告営業
  ・店長　など
  何かしらの採用に関わったことがあるポジションの経歴がある方。

（雇入れ直後）
プロジェクト管理、内部統制規定に従った文書管理
・ Microsoft Project及び当社システムを使用したプロジェクトスケジュールの作成、更新
・ 当社文書基準に準拠したプロジェクト実施計画、品質計画、安全管理計画、緊急対応計画等の文書作成
・ 議事録作成
・ 当社ERPシステム等へのデータ入力
・ プロジェクトマネジャーのプロジェクト業務支援
・ 安全管理関連業務に...

• 給与

  6,000,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  （雇入れ直後）東京都中央区新川 (最寄駅： JR京葉線/東京メトロ日比谷線　八丁堀駅 ）（変更の範囲）雇用元規定による

• 応募資格

  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ 大卒以上
  ・ 3-5年程度の関連業務経験
  ・ 英語による会話、英文E-mailの受発信、文書の確認・作成、アテンドなどの能力
  ・ 日本語が母国語であること又は母国語レベルの日本語能力(読み、書き、会話)
  ・ MS-Word、MS-Exc...

人材育成担当（人事部）※部長補佐【東証プライム市場上場】のポジションの求人です

• 給与

  年収 1100 ～ 1500 万円
  予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給は固定手当を含めた表記です。
  記載年収は残業20h/月で想定。ただし、社員等級が管理監督職の場合、残業手当は支給されません。
  ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

★レア求人／未経験から採用業務にチャレンジできる！
★職場環境◎／話題の複合施設「GINZA SIX」勤務
★厚待遇／月給28万円以上＋賞与年2回
★プライベート充実／土日祝休み＆残業10h～20h

できることから徐々にお任せし
分からない事は丁寧にお教えします。
まずは基本的なPC入力ができれば問題ありません。

＜具体的な業務内容＞
◆中途・新卒応募者対応（問い合わせ、面接日程調整、面...

• 給与

  月給28万円～＋賞与（年2回）
  
  ※スキル・経験を考慮して決定します。
  ※試用期間3ヶ月（同条件）
  ※上記金額には固定残業代6万3900円～／40時間分が含まれます。超過分は別途支給します。

• 応募資格

  ◆学歴不問／未経験OK
  ◆第二新卒歓迎！
  ◆基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
  
  ▼こんな方にぜひ！
  □自発的な提案やサポートができる方
  □立場の上下に物おじせずにコミュニケーションが取れる方
  □周囲への目配り、気配りができる方
  □明るくてきぱきとした対応ができる方
  □専門的な知識・経験を身に付けたい方

（雇入れ直後）
・ 日本および関連プロジェクトの拠点におけるすべてのHSSE業務の遂行。
・ プロジェクト現場での応急処置、医療機関に患者を送るまでの処置。
・ HSSEに関するすべての取り組み、計画、キャンペーンを推進する。
・ HSSE事項に関して顧客および/または社内部門と連携する。
・ ISO9001、14001、45001に準拠した管理システムを導入し、維持する。
・ フグロおよび...

• 給与

  6,000,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  （雇入れ直後）東京都中央区新川 (最寄駅： JR京葉線/東京メトロ日比谷線　八丁堀駅 ）（変更の範囲）原則変更なし

• 応募資格

  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ 大卒以上
  ・ HSSE関連の専門的経験を3年以上有する事
  ・ 英語による会話、英文E-mailの受発信、文書の確認・作成、アテンドなどの能力
  ・ 日本語が母国語であること又は母国語レベルの日本語能力(読み、書き、会話...

人材育成担当（人事部）※部長補佐【東証プライム市場上場】のポジションの求人です

• 給与

  年収 1100 ～ 1500 万円
  予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給は固定手当を含めた表記です。
  記載年収は残業20h/月で想定。ただし、社員等級が管理監督職の場合、残業手当は支給されません。
  ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

人事／中途採用メイン【独立系CM企業/東証スタンダード上場/テレワーク可/転勤無/東京】

• 給与

  【年収例】600万円～1,000万円（30～39歳：例）
  【月収例】30万円～60万円（30～39歳：例）
  ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
  
  ■昇給／年1回
  ■賞与／年2回
  ※月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給

• 場所

  東京都千代田区

当社人事部門にて、経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行いただきます。
・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・社員のキャリアパス　ほか

• 給与

  想定年俸800万円～1,000万円　※年俸12分割での支給となります。
  月給66万円～84万円
  ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定
  ※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）

• 場所

  東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F
  アクセス：「東京駅」より徒歩すぐ

【東京】人事スペシャリスト【即戦力人材】のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 1000 万円
  ■月額（基本給）:210,379円～437,080円/その他固定手当／月:30,000円
  ■賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します