東京都内の人事・総務・法務系その他/IT・通信系業界で学歴不問の転職・求人情報一覧

※本登録では、公開求人のみならず、
　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

▼ポジションマッチ登録対象職種
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1.企画職
2.営業職

※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
　『株式会...

• 給与

  【年俸制】450万円～800万円（12分割）
  ※前職、これまでのご経験・スキルに応じて決定致します。
  ※半期ごとの目標管理制度評価に応じて年俸を見直します。
  ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
  ※試用期間3ヵ月間あり（給与・待遇の差異はありません）
  ※正社員と契約社員で給与・待遇に差異はありません。

• 応募資格

  ポジションマッチ登録対象職種において、
  何かしらの知識・経験を有する方

○経理、採用etc.いろいろなスキルが身に付く○急成長中のIT系スタートアップ○賞与年2回あり○服装＆ネイル自由

バックオフィスに関する業務全般をお任せします。
初めてのポジションのため、まずは代表と相談しながら
アシスタントレベルから始めていきましょう！

◎具体的には…？

《営業事務(経理関連含む)》
・電話対応、データ入力
・営業資料作成　など
・請求書の作成、送付、回収
・支払い...

• 給与

  ☆年収358万円スタート
  月給26万円～＋賞与年2回＋各種手当
  └給与内訳：基本給23万円＋職務手当3万円
  ※上記には固定残業代（62,500円～／45時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します
  ※試用期間6ヶ月（雇用形態・待遇に変更なし）
  
  ☆年収内訳
  月給(26万円×12ヶ月分)＋賞与(基本給1ヶ月分×年2回)
  
  《給与は評価制度のもと決定します！》
  明確な評価制度があるので、
  お持...

• 応募資格

  《ポテンシャル重視の採用です！》
  ◆未経験OK
  ◆第二新卒OK
  ◆学歴不問
  
  ＊こんな方を歓迎します＊
  ・明るい方
  ・人のサポートをするのが好きな方
  ・専門性を高めたい方
  ・未経験の領域に対しても、好奇心をもって取り組める方
  ・個を大切にしつつも、チームワークを大切にできる方

採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域を幅広くお任せ

人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のためにも新たな仲間を募集します。

■業務概要：採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。入社後は採用業務を中心にお任せしていきます。まずは中途領域から携わ...

• 給与

  ■想定年収：360万円～600万円 ※前職給与を考慮して決定いたします。
  ■給与体系：月給制
  ■固定残業代：30時間分
  ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
  ※月給は固定残業手当30時間分を含めた表記です
  ※賞与は業績連動賞与になります

• 応募資格

  ★異業種・未経験から事業会社の人事へキャリアチェンジ！
  
  ■必須条件
  ・営業経験がある方（法人・個人問わず）
  ・社会人経験3年以上
  
  【価値観】
  「共感」「情熱」「行動」のマインドを大切にしています。

＼2026年に株式上場を目指して急成長中！／
★裁量大きく活躍できる環境あり
★残業は月20時間以下で、20時には絶対退社◎
★20代のメンバー中心となって多数活躍中！

⼈事担当者として、新卒をメインに
その他エンジニアの採⽤業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
□採⽤計画、戦略⽴案
□企業説明会の企画、準備、実施
□求⼈媒体の選定、募集記事などの作成
□応募者対応
□書類選考
...

• 給与

  ⽉給26万円～30万円(固定残業代含む)
  ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
  ⽉20時間分を、⽉3万5,200円〜4万600円⽀給。
  上記を超える時間外労働分は追加で⽀給します。
  ※試用期間6ヶ月あり（本採用時と同条件）

• 応募資格

  ■学歴不問
  ■何かしら採⽤に関する業務経験をお持ちの⽅
  
  ～こんな方に向いています！～
  ◎裁量の大きな会社で働きたい
  ◎急成長中の企業で働きたい
  ◎会社のコアメンバーとして活躍したい

◆業務内容
新卒／第二新卒の採用・育成業務をお任せします。
＜採用育成企画＞
・採用・育成におけるグランドデザイン／企画業務
　・コンセプト設計
　 　要件定義の設定／目標の設定／オンボー…

• 給与

  ・スキル・ご経験により応相談

• 場所

  東京都港区

上場を目指し急成長を続けている同社では、
組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。
組織課題やカルチャー設計など、重要なアジェン…

• 給与

  ・スキル・ご経験により応相談
  ・法定外45時間分の固定時間外手当を含む
  ・査定２回/年
  ・交通費支給（上限月額5万円）

• 場所

  東京都港区麻布台

＜仕事内容＞
■システム監査
　・システムの開発・運用および関連領域における内部監査業務
　・システム戦略の策定プロセスの評価、戦略に対する実行状況の評価
　・情報セキュリティ管理・運用状況の評価
　・外部委託先に対する委託業務管理体制の評価
■J-SOX対応業務及び業務監査の補助
■内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ
■事業部門、行政庁との調整、経営層へ...

• 給与

  7,000,000円 〜 12,000,000円

• 場所

  東京都
  ・フルリモート（国内全域の自宅）
  ・事前申請により一時的な居住地以外での勤務可
  
  
  

• 応募資格

  《必須要件》
  ・システム監査業務、システムリスク又はサイバーセキュリティ分野などにおける経験
  　（事業会社、監査法人及び金融機関での経験など）
  
  ・IT統制に関わるJ-SOX対応業務
  
  ・データベースを見ることができるスキル
  
  ・当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方

中途採用担当★人材経験者歓迎【フレックス/プライム上場】のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 800 万円
  ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

◆10年で社員数1名→368名に！ 急成長を遂げている企業です
◆平均年間取得休暇125日＋有給取得率100％
◆残業原則なし。仕事の状況に応じて出退社時間を柔軟に調整可能
◆エンジニアからのキャリアチェンジもOK

主に、エンジニアの中途採用担当としてご活躍いただきます。

現在、この業務を担当している代表のサポートからスタートし、
あなたの経験や成長度に応じて、
ダイレクトリクルーティン...

• 給与

  ★上場達成した場合、ストックオプション制度で数十万、数百万円の臨時収入も！
  
  ■月給30万～54万円･･･採用経験者の場合
  ■月給25万～54万円･･･エンジニアからの転身者の場合
  
  基本給のほか、《賞与、各種手当、健康診断（4万円分を全員に補助）、ストックオプション、副業可》など収入アップに繋がる要素多数あり。
  
  ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
  ※上記給与には...

• 応募資格

  ◆学歴不問
  ◆採用の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
  もしくは
  ◆エンジニアとしてのご経験がある方（IT業界経験と知見を活かして、エンジニア採用にチャレンジしたいという方歓迎！）
  
  2名の採用を予定。将来的に組織が大きくなれば、リーダーとして活躍できるチャンスもあります。

【採用背景】
同社は、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあります。
従業員数も近いうちに1,000名を超える規模になることが見込まれます。
組織の拡大に…

• 給与

  ・スキル・ご経験により応相談
  ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）

• 場所

  東京都新宿区

【東証プライム上場】全社人事戦略・企画/人事評価制度・企画のポジションの求人です

• 給与

  年収 650 ～ 1300 万円
  ※月給50万円未満の場合:時間外労働有無不問で45時間分支給（超過分別途支給）
  ※月給50万円以上の場合:時間外労働有無不問で30時間分支給（超過分別途支給）
  確定拠出選択金：55,000円
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

経営や上位役職者と密に対話・連携しながら、
事業を成長させるための採用や評価、育成、組織開発など ＜人事戦略＞を実行いただきます。
仮に人事業務を＜採用＞と
＜採用以外の業務（人事制度、組織開…

• 給与

  ・スキル・ご経験により応相談
  ※固定残業代（月45時間分）を含む。
  月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給

• 場所

  東京都千代田区

【東証プライム上場】全社人事戦略・企画/人事評価制度・企画のポジションの求人です

• 給与

  年収 650 ～ 1300 万円
  ※月給50万円未満の場合:時間外労働有無不問で45時間分支給（超過分別途支給）
  ※月給50万円以上の場合:時間外労働有無不問で30時間分支給（超過分別途支給）
  確定拠出選択金：55,000円
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■採用課長
今期350名、来期450～500名の採用計画を立てている同社ですが、
ダイレクトソーシング経由での採用数最大化を目的とし、ダイレクトソーシング領域に
おける管理職採用を行うことにな…

• 給与

  【給与】
  想定年収：1000万円～1150万円
  
  ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
  
  ■昇給：年1回（5月）

• 場所

  【勤務地】
  東京本社
  東京都渋谷区千駄ヶ谷
  
  ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙

【新卒組織拡大】新卒研修企画・実装マネージャー候補のポジションの求人です

• 給与

  年収 700 ～ 1200 万円
  ※月給50万円未満の場合:時間外労働有無不問で45時間分支給（超過分別途支給）
  ※月給50万円以上の場合:時間外労働有無不問で30時間分支給（超過分別途支給）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■労務業務全般のコントロールとメンバー育成（2名）の役割を担っていただき、次期責任者候補としてのセンシティブな問題の解決、情報管理など経営者と一体となった業務の進め方を期待しています。
■部にて行…

• 給与

  【年収】700万円 ～ 1,100万円
  【月収】43.7万円～68.7万円
  【賞与】年2回

• 場所

  東京都　※在宅勤務制度あり

【プライム上場】コーポレート領域中途採用MGR候補のポジションの求人です

• 給与

  年収 700 ～ 1200 万円
  月給:375,000円～583,334円　基本給：222,400円～　確定拠出選択金：55,000円
  ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定　
  ※月給50万円未満の場合:時間外労働有無不問で45時間分支給（超過分別途支給）
  ※月給50万円以上の場合:時間外労働有無不問で30時間分支給（超過分別途支給）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当します。
部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。
▼主な業務内容
勤怠、給与計算、社会保険手続
住…

• 給与

  ・スキル・ご経験により応相談

• 場所

  東京都渋谷区

●部署について
労務企画部は、社員と会社と成長を支援する職場環境を構築し、
提供することで事業へ貢献することをミッションとしています。
その中でも、人事オペレーション課では、給与計算や人事評価…

• 給与

  ・スキル・ご経験により応相談

• 場所

  東京都世田谷区

HR/マネージャー候補【急成長AI×SaaS/フルリモート】のポジションの求人です

• 給与

  年収 679 ～ 1079 万円
  想定年収　6,794,000円～10,790,000円
  ※月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金（入社時支給）5万円
  月給：562,000円～895,000円＜内訳＞基本給：401,881円～648,793円
  固定残業代45時間分：140,119円～226,207円　※超過分は別途支給
  顧客と向き合う手当：2万円
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します