役員・執行役員・CEO/フード・アミューズメント業界で第二新卒・既卒者可の転職・求人情報一覧

既存店舗の状況を把握した上でのリブランド、及び新業態の開発を担当してブランドを束ねていただきます。

●ブランドのコンセプトを理解してそれぞれの店舗へ展開
●既存店舗の立て直し
●人材採用
●人材育成
●業態開発・商品開発
●効果検証
など

その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。

近い将来に取締役の候補としても考えているポジションです。

• 給与

  5,500,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  東京都目黒区本社
  転勤の可能性：なし

• 応募資格

  外食企業での業態開発経験

複数店舗の運営責任者(3~10店舗)として、担当店舗の、店舗運営業務全般をお任せします。

具体的な業務内容は下記です。
■担当エリアの店舗運営業務全般
・理念、クレドの浸透
・運営方針の策定と実行
・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行
・店舗運営予実管理
・人事計画立案
・組織計画管理
・収支管理
・開業
・各部門との折衝
その他マネジメント

• 給与

  5,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  東京都渋谷区
  自社内勤務
  転勤の可能性：なし

• 応募資格

  〈必要条件〉
  ■飲食店でのSV経験(5店舗以上)
  ■飲食や物販、VMD、人材マネジメント経験
  →テーマカフェ市場やイベント市場経験者歓迎
  
  〈歓迎〉
  通常の店舗運営業務と異なり、約45日毎に常に新しいテーマを元にしたカフェの立上、切替、運営、管理の責任者としてしていく仕事です。
  常に現場とのハブとなり、多角的な視点のもと、状況に応じて適宜判断することが求められます。
  行動力、判断力に長けて...

首都圏で新たに店舗展開が始まったイタリアン業態でのフランチャイズ事業の責任者として担当いただきます。

対外的に特化したポジションとして下記の業務を担当していただきます。
●加盟店立上げサポート
●加盟店へのアドバイス
●オーナとの交渉
●店舗の出店計画など

厨房(商品開発など)は別部隊が対応しますが、その部隊とのコミュニケーションもふくめ
しっかりとFCの中長期計画を策定し進めて行ける方...

• 給与

  6,000,000円 〜 9,000,000円

• 場所

  東京都内本社
  自社内勤務
  転勤の可能性はあるが、最大限考慮

• 応募資格

  ●フランチャイズ事業の中長期計画を策定し進めて行ける方
  ●将来フランチャイズ事業を子会社化してその社長を任せられるような方
  
  ＜内定の可能性が高い方＞
  外食企業でフランチャイズ事業を統括した実績のある方