京都府、人事・総務・法務系、商社系、第二新卒・既卒者可の転職・求人検索結果
JobResult
5件中、
1〜5件を表示
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 服装自由
- 交通費支給
- 株式公開企業・公開準備中企業
- 時短勤務OK
株式会社リバティ/京都・滋賀・大阪・神戸・三重・愛媛・高知
総務職【残業月5時間程度◆土日休み可◆未経験でもOK!】
本社の総務業務をご担当頂き、社内の基盤づくりをお任せします。
【具体的な業務内容】
・社内研修の年間スケジュール策定、運営
・各種社内規定の改訂
・会議、研修の準備・運営
・契約内容の確認、承認
・グループ会社運営管理
・各種資料作成 など
現在、課長1名(男性)+担当者1名(女性)の部署となります。
人事総務歴の長い上司と、未経験から総務に挑戦した担当者となりますので、仕事の相談もしや...-
月給 201000円 ~ 316000円 (※想定年収 2800000円 ~ 4500000円)
・昇給・昇格:年1回(4月)
2022年度昇給実績:104%(平均)
【その他手当】
・通勤手当:通勤距離に応じて実費支給※社内規程あり
・時間外勤務手当:残業時間1分単位で手当を支給
・住宅手当 15,000~21,000円 ※居住地による
・配偶者手当 10,000円
配偶者を扶養され... -
株式会社リバティ 本店
京都府久世郡久御山町森大内333(最寄駅:京都京阪バス まちの駅イオン久御山店前より徒歩8分) -
高校卒業以上 / 未経験OK
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 服装自由
- 交通費支給
- 株式公開企業・公開準備中企業
- 時短勤務OK
株式会社リバティ/京都・滋賀・大阪・神戸・三重・愛媛・高知
総務事務職【残業月5時間程度◆土日休み可◆未経験でもOK!】デスクワーク◇バックオフィス◇服装自由
本社の総務業務をご担当頂き、社内の基盤づくりをお任せします。
【具体的な業務内容】
・社内研修の年間スケジュール策定、運営
・各種社内規定の改訂
・会議、研修の準備・運営
・契約内容の確認、承認
・グループ会社運営管理
・各種資料作成 など
現在、課長1名(男性)+担当者1名(女性)の部署となります。
人事総務歴の長い上司と、未経験から総務に挑戦した担当者となりますので、仕事の相談もしや...-
月給 201000円 ~ 316000円 (※想定年収 2800000円 ~ 4500000円)
給与は経験、能力を考慮して決定いたします。
【その他手当】
住宅手当:15,000円~21,000円(居住地により支給)
子供手当:5,000円/子(子を扶養する場合に支給)
配偶者手当:10,000円(配偶者を扶養する場合に支給)
販売手当:10,000円/台(ご紹介いただいた知人がお車をご... -
株式会社リバティ 本店
京都府久世郡久御山町森大内333(最寄駅:京都京阪バス まちの駅イオン久御山店前より徒歩8分) -
高校卒業以上 / 未経験OK
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 服装自由
- 交通費支給
- 株式公開企業・公開準備中企業
- 時短勤務OK
株式会社リバティ/京都・滋賀・大阪・神戸・三重・愛媛・高知
総務職【残業月5時間程度◆土日休み可◆未経験でもOK!】
本社の総務業務をご担当頂き、社内の基盤づくりをお任せします。
【具体的な業務内容】
・社内研修の年間スケジュール策定、運営
・各種社内規定の改訂
・会議、研修の準備・運営
・契約内容の確認、承認
・グループ会社運営管理
・各種資料作成 など
現在、課長1名(男性)+担当者1名(女性)の部署となります。
人事総務歴の長い上司と、未経験から総務に挑戦した担当者となりますので、仕事の相談もしや...-
月給 201000円 ~ 316000円 (※想定年収 2800000円 ~ 4500000円)
給与は経験、能力を考慮して決定いたします。
【その他手当】
住宅手当:15,000円~21,000円(居住地により支給)
子供手当:5,000円/子(子を扶養する場合に支給)
配偶者手当:10,000円(配偶者を扶養する場合に支給)
販売手当:10,000円/台(ご紹介いただいた知人がお車をご... -
株式会社リバティ 本店
京都府久世郡久御山町森大内333(最寄駅:京都京阪バス まちの駅イオン久御山店前より徒歩8分) -
高校卒業以上 / 未経験OK
情報提供元:
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【京都市/山科区】経理(日次業務)、給与計算◆年休126日(土日祝)/事業の安定性◎
\業務用食品卸のパイオニア◆学校、病院、自衛隊基地などとの取引があり、60年以上の実績あり◎◆月平均残業25h程度/
■職務概要:
基本的な経理業務を中心に、その他給与計算業務などをお任せし…-
<予定年収>
250万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):130,000円
その他固定手当/月:33,000円〜79,400円
固定残業手当/月:32,000円〜40,600円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
195,000円〜250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
... -
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市山科区西野山百々町245-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・PCの基本操作ができる方(入力業務)
以下のいずれかの経験、知識をお持ちの方
・経理経験(仕分などの日次業務)
・社会保険関連の知識
・給与計算経験
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
会社名非公開
※急募※【◇人事・採用特集◇】★様々な業種1,000社以上 / リモートワーク可能などご希望に合わせてご紹介!
《人事・採用》※下記業務一例
・中途採用業務
(人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等)
・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
・人事制度・評価制度の運用および改善
・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備
・人事制度・評価制度の企画~運用
・人事、労務関連業務の企画~運用
・社内全体のモチベーションやエ...-
3,000,000円 〜 15,000,000円
-
ご希望の勤務地。
※リモートワーク可能な案件もあります。 -
《人事・採用》
下記いずれかのご経験
・何かしらの営業経験
・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方
・採用の実務経験(中途・新卒どちらでも)
・組織開発や人材開発経験
・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験
・チームマネジメント経験
・人事部署の責任者
・労務管理業務(労働時間管理、行政対応、安全衛生 等)
など
※業界・職種未経験OKな案件も...
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