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フィールドエンジニア、食品、第二新卒・既卒者可の転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
1〜3件を表示
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
藤本食品株式会社
【和歌山/岩出市】社内SE 惣菜・弁当近畿圏トップメーカー◆WEB面接可/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
【和歌山/岩出市】社内SE 惣菜・弁当近畿圏トップメーカー◆WEB面接可/マイカー通勤可
管理部のシステム部門にて、既存システムの見直し、入れ替えの検討、現場やベンダーとの交渉、システム導入、管理、社内ヘルプデスクまで、幅広い業務を担当します。まずは、社内システムを理解してい…-
<予定年収>
324万円〜405万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜
<月給>
216,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:例年実績2.9ヶ月分(規定による)
※賞与は、入社1年未満は寸志となります。
※会社業績により決算賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります... -
<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県岩出市中島928
勤務地最寄駅:阪和線/紀伊駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・ヘルプデスク経験をお持ちの方
・情報系学科卒の方
■歓迎条件:
・DB(SQLSever、Oracle、PostgreSQL)に関する知識、幅広いIT知識をお持ちの方
・Windows環境でのサーバー設計/構築経験、VM等仮想化環境の構築、ネットワー...
情報提供元:
-
- 終了間近
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
小久保製氷冷蔵株式会社
【千葉/八千代市】IT/PC運用管理◆ロックアイスの知名度◎/残業ほぼ無し/夜勤無し/年休122日【エージェントサービス求人】
【千葉/八千代市】IT/PC運用管理◆ロックアイスの知名度◎/残業ほぼ無し/夜勤無し/年休122日
〜コンビニカフェ氷などでもお馴染み氷商品のパイオニア企業!/ロックアイスの知名度◎/創業95年を迎えた老舗企業/グループ会社多数あり/業績により連動型賞与支給あり/夜勤無し/自…-
<予定年収>
300万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜260,000円
<月給>
210,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他:年1回、業績により連動型賞与あり
■残業代:100%完全支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... -
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県八千代市村上1739-4
勤務地最寄駅:東葉高速線/村上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかをお持ちの方
・PCハード、ソフトウェアの一般的な知識
・office製品を始めとする業務ソフトウェアの知識
報告書や手順書、マニュアルなどの書類作成ができること
・LAN、インターネット、メール、クラウドなどの一般的な知識
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
小久保製氷冷蔵株式会社
【八千代市/IT・PC運用管理】◆ロックアイスの知名度◎/残業ほぼ無し/夜勤無し/年休122日【エージェントサービス求人】
【八千代市/IT・PC運用管理】◆ロックアイスの知名度◎/残業ほぼ無し/夜勤無し/年休122日
コンビニカフェ氷などでもお馴染み氷商品のパイオニア企業!/ロックアイスの知名度◎/創業95年を迎えた老舗企業/グループ会社多数あり/業績により連動型賞与支給あり/夜勤無し/自社勤務…-
<予定年収>
300万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜260,000円
<月給>
210,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他:年1回、業績により連動型賞与あり
■残業代:100%完全支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... -
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県八千代市村上1739-4
勤務地最寄駅:東葉高速線/村上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかをお持ちの方
・PCハード、ソフトウェアの一般的な知識
・office製品を始めとする業務ソフトウェアの知識
報告書や手順書、マニュアルなどの書類作成ができること
・LAN、インターネット、メール、クラウドなどの一般的な知識
情報提供元:
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