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人事・総務・法務系その他、建設・住宅・土木、未経験者歓迎の転職・求人検索結果
JobResult
8件中、
1〜8件を表示
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- マイカー通勤可
- 交通費支給
- 駅チカ
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
株式会社レンタルのニッケン
労務/未経験OK/人物重視/賞与年2回(昨年度実績:計3.6ヶ月分)
◎未経験から三菱商事グループの一員へ♪
◎年間休日120日/土日・祝日・夏季・年末年始
◎残業代は1分単位で別途全額支給
◎人物・人柄重視のポテンシャル採用を実施!
◎勤続年数10年超えの社員が多数います♪
建設関連機械のレンタル事業を行う当社。
あなたには、労務に関わる幅広い業務をお任せします。
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【具体的には】
◆入退社管理
◆勤怠管理
◆給与計算...-
月給22万円以上
※給与は、経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ優遇します
※残業代は1分単位で別途全額支給します
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません -
【未経験OK、第二新卒も歓迎します】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT可)
※経験は一切不問。人物・人柄重視のポテンシャル採用を実施します!
情報提供元:
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在宅可【川崎/新百合ヶ丘】人事制度設計(マネージャー/課長)のポジションの求人です
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年収 700 ~ 900 万円
※上記年収には地域住宅手当・賞与(2022年実績)が含まれます。
※賞与:年2回(2021年度実績7.5ヵ月/年、2022年度実績8.0ヵ月/年)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
神奈川県
川崎市麻生区万福寺1‐2‐2 新百合21ビル 3階
情報提供元:
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人材育成担当(人事部)※部長補佐【東証プライム市場上場】のポジションの求人です
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年収 1100 ~ 1500 万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
記載年収は残業20h/月で想定。ただし、社員等級が管理監督職の場合、残業手当は支給されません。
■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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人事オープンポジション(部長候補)のポジションの求人です
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年収 700 ~ 1000 万円
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
- 歩合制導入
- 経験者優遇
J.P.Returns株式会社
事務スタッフ*丸の内勤務*東京駅直結*家賃補助月6万*賞与年2*年休124以上
**希望・適性に応じたバックオフィス業務をお任せします**
#キャリアも収入も叶えられる
#先輩社員も多く在籍するので相談OK
#賞与年2回(夏期・冬期)
□人事業務
・応募者対応(面接日程調整・各種連絡)
・面接調整(社内関係者との連携)
・書類対応(入退社手続き)
・会社説明会など採用イベントの運営
・社会保険の労務手続き
・採用活動にともなう事務手続き
・その他、人事・労務業務全般 ...-
月給23万円~35万円+住宅補助(月6万円)+各種手当+賞与年2回
※20時間分/2万9,000円~4万4,100円のみなし残業手当含む(超過分は別途全額支給)
□夏冬賞与年2回
└業績によりますが直近年平均支給額は1.5ヶ月~3ヶ月となります。
社員への還元率を高くしモチベーション高く勤務いただけるよう
交通費全額、家賃補助(月6万円)などの各種手当も充実しております。 -
\業界・職種未経験、第二新卒歓迎/
*学歴不問
*PCへの文字入力ができる方
<求める人物像>
*自ら率先して業務を進められる方
*頑張りをきちんと評価してほしい方
*責任感を持って業務に取り組める方
経験よりも想いを重視した採用を行っております♪
情報提供元:
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人材育成担当(人事部)※部長補佐【東証プライム市場上場】のポジションの求人です
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年収 1100 ~ 1500 万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
記載年収は残業20h/月で想定。ただし、社員等級が管理監督職の場合、残業手当は支給されません。
■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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人事オープンポジション(部長候補)のポジションの求人です
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年収 700 ~ 1000 万円
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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在宅可【川崎/新百合ヶ丘】人事制度設計(マネージャー/課長)のポジションの求人です
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年収 700 ~ 900 万円
※上記年収には地域住宅手当・賞与(2022年実績)が含まれます。
※賞与:年2回(2021年度実績7.5ヵ月/年、2022年度実績8.0ヵ月/年)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
神奈川県
川崎市麻生区万福寺1‐2‐2 新百合21ビル 3階
情報提供元:
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