WEBデザイナー/歩合制導入/契約社員の転職・求人情報一覧

◇Web業界のリーディングカンパニーでスキルアップを目指せる
◇充実した福利厚生、ユニークな社内制度を多数ご用意！

Vision「クリエイティブのチカラで新しい価値の創造と、既存の価値をアップデートさせる」

ドラマや恋愛、報道番組などほかにはない、ABEMAのオリジナルコンテンツをどう魅力的に伝え、コアファンを増やすのか？
サッカーをはじめとした格闘技、将棋、大相撲など誰もが知っているコ...

• 給与

  【年俸制】504万円～1000万円(12分割)
  
  ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
  ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
  ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味したのち、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
  ※正社員と契約社員で給与・待遇に差異はありません。

• 応募資格

  ■Photoshop/Illustratorでのデザイン制作経験（実務3年以上）
  ■アートワーク、ロゴ、人物のレタッチなどにおけるアートディレクションの経験

◆平均年齢29歳！オープン＆フラットな社風
◆フルリモート×フルフレックスで自由度の高い環境
◆服装・髪型・ネイル自由

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TrustDesignとは？
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当社は企業の採用を支援するスタートアップ。

人材業界出身者や各業界で成果を出してきたメンバーが多数在籍しており、
設立以来、前年比200％以上の成長を続けています。

今回は育成を前提に、幅広い業務を担う
【...

• 給与

  月給25万円以上＋インセンティブ
  
  ★スキル、経験を考慮の上、優遇します
  ★上記月給は見込み残業代10時間分(月18,115円)を含みます。残業はほぼ発生しませんが、残業時間が超過した場合はその分追加で残業代を支給します
  ★試用期間6ヵ月あり
  
  ≪人材業界の経験を活かしてインセンティブGET！≫
  採用に困っている企業や転職を考えている求職者をご紹介いただいた場合や、メールマーケティング等によ...

• 応募資格

  ≪人材業界のご経験必須！デザイン未経験OK◎≫
  ■人材業界で働いた経験をお持ちの方(職種は不問、デザインに関する知識、経験も不問です)
  ■基本的なPCスキルが備わっている方
  ■学歴不問