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正社員、茨城県、人事、リモートワーク可の転職・求人検索結果

JobResult
職種
業種 例)メーカー、商社
勤務地

企業名

キーワード

雇用形態
年収

7件中、
1〜7件を表示

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 土日祝日休み
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援
    • 交通費支給
    • 駅チカ
    • U・Iターン歓迎
    • 急募求人
    • 社宅・寮・住宅補助あり
    • リモートワーク可
    • 時短勤務OK

    株式会社KANOA

    【人事アシスタント】未経験OK☆月給35万~!ボーナス年2回!年休120日以上!

    人材採用業務に伴う事務全般をお任せします

    【主な職務内容】
    ・スカウトメール送信業務
    ・応募者対応
    ・面接日程調整
    ・電話、メール、来客対応など

    • 給与

      月給 350000円 ~ 400000円 (※想定年収 4200000円 ~ 6000000円)

    • 場所

      茨城県つくば市吾妻
      ◇ 駅から徒歩5分以内
      ◇ 転勤なし
      ◇ テレワーク・在宅OK

    株式会社KANOA/【人事アシスタント】未経験OK☆月給35万~!ボーナス年2回!年休120日以上!

    情報提供元: エンゲージの求人情報

    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 転勤なし
    • 急募求人
    • リモートワーク可

    株式会社タノム

    バックオフィス(経理/労務/総務)

    会社全般の事務・業務のオペレーションをご担当いただきます。
    業務領域は、人事(労務)・総務・経理など多岐にわたるため、バックオフィスのゼネラリストとして活躍できます。
    現在はサービス立ち上げフェーズのためバックオフィス全般に関わっていただきますが、中長期的には「経理領域のみやっていきたい」「人事領域に特化したい」など、スペシャリストとしてのキャリア設計に合わせて業務をお任せすることも可能です...

    • 給与

      300万円〜540万円

    • 場所

      東京都

    • 応募資格

      【必要なご経験・スキル】
      ・事業会社で経理、労務、総務などの幅広いバックオフィス業務経験
      ・SaaSサービス(バクラクやジョブカン)などを利用した業務経験
      ・SlackやNotionといったITツールを利用した社員とのコミュニケーション経験

    株式会社タノム/バックオフィス(経理/労務/総務)

    情報提供元: 転職サイトgreenの求人情報

    • 正社員
    • 語学力を活かせる
    • 服装自由
    • リモートワーク可

    アガサ株式会社

    人事労務マネージャー候補

    【業務内容】
    ・グローバル全体で統一した基準(人事評価制度、教育制度など)の制度構築、運用推進
    ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行
    ・各種制度企画(福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など)
    ・予算管理(人員管理)
    ・メンバーマネジメント、育成、評価(3名程度)
    ・各種法令対応(労働法など)
    ・オペレーションの管理、改善(自動化/省人化など)
    ・日本拠点における下記①~③のマネジメント(...

    • 給与

      700万円〜1200万円

    • 場所

      東京都

    • 応募資格

      【必須要件】
      ・事業会社での人事労務業務の実務経験(5年以上)
      ・グローバル全体で統一した人事評価制度を構築し運用した経験、または海外拠点の人事評価制度を構築し運用した経験
      ・海外勤務経験または海外拠点と週1回以上WebMTGした経験(1年以上)
      ・ビジネスレベルの英語(取締役COO(フランス人)と密にコミュニケーションをとる必要有)
      ・マネジメント経験(3名~)

      【歓迎要件】
      ・社会保険...

    アガサ株式会社/人事労務マネージャー候補

    情報提供元: 転職サイトgreenの求人情報

    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • リモートワーク可

    三菱電機ソフトウエア株式会社

    人事総務(リーダー幹部候補)【つくば】(24TK019)

    【募集背景】
    当社は2022年4月1日に三菱電機グループのソフトウェア設計会社6社が経営統合して発足し、2023年4月1日には同グループ1社からソフトウェア設計事業の一部移管を受け、三菱電機グループのソフトウェア技術の中核を担う企業として新たなスタートを切りました。

    つくば事業所は、世界有数の研究学園都市であるつくば市に所在し、250名の社員が在籍しております。近年は首都圏の事業規模が拡大...

    • 給与

      400万円〜800万円

    • 場所

      茨城県

    • 応募資格

      ■必須要件
      ・人事労政業務のご経験

      ■歓迎要件
      ・積極的に業務全般を遂行する姿勢のある方、常に向上心をお持ちであること
      ・コミュニケーションを大切にし、チームワークで仕事に臨む姿勢

    三菱電機ソフトウエア株式会社/人事総務(リーダー幹部候補)【つくば】(24TK019)

    情報提供元: 転職サイトgreenの求人情報

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 服装自由
    • 急募求人
    • リモートワーク可

    株式会社ROBOT PAYMENT

    採用責任者候補|上場企業|決済代行サービス/経理DXSaaS|FinTech|急成長領域

    ■業務内容
    当社では、Fintech×SaaS領域のさらなる深化と拡大を見据えて、優秀なエンジニア並びに新規事業の立案推進を担う事業責任者など、ハイクラス人材の採用及び社内育成が重要課題となっています。 本ポジションにおいては、これらの課題解決を加速させる採用責任者候補を担っていただきます。
    ※一部リモート勤務可能(出社頻度:月2~3日程度)なポジションです。

    ■業務内容詳細
    - 担当職種...

    • 給与

      400万円〜600万円

    • 場所

      東京都

    • 応募資格

      ■必須要件
      以下いずれかのご経験をお持ちの方
      ‐ 事業会社での採用人事経験(年数不問)
      - 人材紹介会社でのリクルーター or エージェント経験(年数不問)
      - RPO企業でのフロント経験(年数不問)

      ■歓迎要件
      - 経営戦略に基づいて採用計画を設計できる方
      - 経営陣及び部門の採用ニーズを正しく捉え、言語化する能力に長けた方
      - 採用ニーズに対し、効果的な施策の立案と実行を自走できる方
      ...

    株式会社ROBOT PAYMENT/採用責任者候補|上場企業|決済代行サービス/経理DXSaaS|FinTech|急成長領域

    情報提供元: 転職サイトgreenの求人情報

    • 正社員
    • 語学力を活かせる
    • 服装自由
    • リモートワーク可

    アガサ株式会社

    総務情シスメンバー

    【業務内容】
    ・海外拠点とのやりとり(メール、Slack、Web-Meeting)
    ・社内システム管理、アカウント管理、ツールの設定(Salesforce、Google Workspace、slack、Microsoft 365、ジョブカンワークフローなど)
    ・キッティング(PC、スマートフォン)
    ・備品管理
    ・購買(備品、消耗品など)
    ・会社イベントの企画、運営
    ・資料作成
    ・その他コーポ...

    • 給与

      400万円〜500万円

    • 場所

      東京都

    • 応募資格

      【必須要件】
      ・事業会社での情シス業務または社内SE業務または総務業務経験_1年以上
      ・マルチタスク処理をできる方
      ・知らないことを自ら、楽しみながら調べられる方(特にIT領域)
      ・総務情シス業務だけでなくコーポレート業務全般を経験したい方
      ・ビジネスレベルの英語

      【歓迎要件】
      ・Google Workspaceのアカウント管理の実務経験
      ・Salesforceの導入経験、設定経験
      ・その...

    アガサ株式会社/総務情シスメンバー

    情報提供元: 転職サイトgreenの求人情報

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 服装自由
    • リモートワーク可

    株式会社Asobica

    HRBP(HR Business Partner)

    ■業務ミッション
    1. 担当部門の事業ミッションを人・組織の観点から支援し、達成にコミットメントする
    2. 担当部門のHiring Mgrと共に、採用活動を通じて新たな仲間を迎え入れる

    ■具体的な業務内容
    事業/部門の成長を人・組織の側面から支援いただきます。必要に応じて社内の経営層・VPを巻き込み、社内外問わずステークホルダーマネジメントを行っていただき、業務をご担当いただきます。 ...

    • 給与

      550万円〜800万円

    • 場所

      東京都

    • 応募資格

      ■必須スキル
      ・中途採用業務経験(2年以上)
      ・ステークホルダーマネジメントのご経験
      - 経営/執行役員、現場部門と密にコミュニケーションを取り、協業しながら課題解決を推進してきたご経験

      ■歓迎スキル
      ・エンジニア採用のご経験
      ・HRBPとして事業部門側で人事を担当されてきたご経験
      ・採用業務以外の人事領域(人材開発/組織開発/制度設計)における戦略立案や企画業務の経験

      ■求める...

    株式会社Asobica/HRBP(HR Business Partner)

    情報提供元: 転職サイトgreenの求人情報

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