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正社員、システムコンサルタント、独立支援制度ありの転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
1〜2件を表示
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- スタートアップメンバー
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 教育制度充実
- 面接1回
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 自社製品・サービス取り扱い
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 独立支援制度あり
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
- フルリモートワーク
- 時短勤務OK
株式会社QOL
PMO/リモートワーク可/フルフレックスタイム/副業OK/前給保証/資格取得支援充実/残業少なめ10h以下
サーバーやネットワークの企画・設計・構築・保守のほか、
ストレージやクラウド、仮想環境の構築といった
広範な領域をカバー。規模感としては、
PC端末数台のキッティングから
数百台規模のサーバールームの構築まで幅広い。
顧客の構成は、官公庁や地方自治体が約4割、
民間企業(クリニックや建設業など)が約6割です。
設計構築の経験を活かし、
スキルアップやキャリアアップが
目指せる環境が整ってい...-
【前職給与保証】
月給:458,000円 ~ 666,000円
※固定残業代 40時間/109,000円~158,000円(超過分は別途支給)を含む
※残業ゼロ時間の場合も全額支給
想定年収 550万~800万(業績賞与含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<試用期間>
6ヶ月
◆試用期間中は月収が3%減となります
【賞与について】
年1回(業績賞与) -
【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8-205号室
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可 -
【必須】
■IT業界でのエンジニア経験(インフラ/アプリなど不問)
※フルリモート相談可!現在リーダークラスで北海道から勤務している者もおります!
<歓迎するスキル>
◆ITインフラのPMO経験
◆PM/PL経験
※広い知識を持っている方、お待ちしております。
【過去の採用例】
求める人物像は、主体性があり自らスキルアップに取り組めることや、チームワークの上で相手への思いやりがあること。...
情報提供元:
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- 終了間近
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 独立支援制度あり
- 時短勤務OK
- 平均年齢30代
CREFIL株式会社
ITコンサルタント*誰もが知る国内外の業界トップ企業と直取引*ほぼフルリモート可能*自社サービス
国内外の大手クライアントとの直取引をはじめ、多くの企業と取引あり!
<具体的な仕事内容>
■Cloud solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案~開発(要件定義/基本設計・リリース)
■DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案~開発(要件定義/基本設計・リリース)
■既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発
<仕事についてさらに詳しく>
□お客様...-
月給42万円~67万円
※年収500万円~800万円を想定しています
★昇給年2回(実績・評価による)
★業績賞与あり(12月/実績・評価による)
★インセンティブ制度あり
(社員紹介、新規事業企画/立案採用時 など)
※経験・能力を考慮の上で規定により決定します
※要件を全て満たし、且つPL採用の場合での想定金額となります
※月給には月40時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
※... -
★ほぼフルリモートでの勤務も可能です(2ヶ月に1日の出社割合)
※業務のフェーズによっては出社を推奨する場合があります
※2ヶ月に1度実施する「全社会」への参加(出社)が必須です
【本社】
東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK EDITION NINGYOCHO 5A -
■IT関連のコンサルタントのご経験
※学歴不問
※ご経験が少ない/未経験など、育成枠の採用も行っております
<当社の風土について少しご紹介します!>
社員数は30名と少数でありながらチーム制でのアサインを基本とし、常に周りと協力、アドバイスをし合いながら仕事に取り組める環境です。社内には、「人の話を聞くときは忙しくても手を止める」というカルチャーが浸透しており、歴の長さ等に関わらず、互いに...
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