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正社員、企画・管理・事務その他、その他、上場企業の転職・求人検索結果
JobResult
7件中、
1〜7件を表示
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 急募求人
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業
法務(契約審査)
(主たる業務)
契約審査業務(弁護士相談等を含む)
(支援業務)
会社法関連業務
コンプライアンス関連業務
個人情報保護関連業務-
4,500,000円 〜 6,000,000円
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東京
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(必須)
企業法務部門での契約審査実務経験
(歓迎)
法科大学院修了
建設業界での経験、建設業法知識
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 急募求人
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業
法務・コンプライアンス担当/主任◆年間休日120日以上◆
会社法関連業務(商事法務・組織再編等)
コンプライアンス関連業務
契約審査業務
監査対応-
4,500,000円 〜 8,000,000円
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東京都千代田区
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企業法務部門での実務経験
情報提供元:
-
■企業法務全般(会社法、金商法等)
■契約法務(秘密保持契約書、取引基本契約書等)
■社内規程管理
■株主総会、取締役会対応
■新規事業の企画法務
■訴訟対応
■社内法律相談対応
■有価証券報告書等開示書類の対応
※英文契約書も扱います。-
4,500,000円 〜 6,500,000円
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東京都渋谷区
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■企業法務の経験(目安:3年以上)
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 上場企業
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
会社名非公開
上場企業で人事部長候補◆フレックス・リモート可◆
<期待する役割>
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。
<業務内容>
経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・M&Aを見据えた制度や組織開発
・M&A後のPMI
・人材開発の戦略設計(研修・OJT等)
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計
メンバーマネジメント(人事企画Mgr+メン...-
8,000,000円 〜 15,000,000円
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東京都千代田区
※週2(火・水)リモート勤務可 -
【必須要件】
・人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想)
・5人以上のマネジメント経験
【歓迎/尚可】
・組織拡大期(300人規模)のベンチャー企業での人事責任者のご経験
・スタートアップ~メガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験
【応募可能学歴】
・大学卒業
・大学院修了
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 急募求人
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業
法務・コンプライアンス担当/主任
会社法関連業務(商事法務・組織再編等)
コンプライアンス関連業務
契約審査業務
監査対応-
4,500,000円 〜 8,000,000円
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東京都千代田区
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企業法務部門での実務経験
情報提供元:
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 急募求人
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業
インフラサービス企業の法務(契約審査)◆年間休日120日以上・土日祝日休み◆
(主たる業務)
契約審査業務(弁護士相談等を含む)
(支援業務)
会社法関連業務
コンプライアンス関連業務
個人情報保護関連業務-
4,500,000円 〜 6,000,000円
-
東京
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(必須)
企業法務部門での契約審査実務経験
(歓迎)
法科大学院修了
建設業界での経験、建設業法知識
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
会社名非公開
【人事部長候補】年収800~1500万/フレックス・リモートあり
<業務内容>
経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・M&Aを見据えた制度や組織開発
・M&A後のPMI
・人材開発の戦略設計(研修・OJT等)
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計
メンバーマネジメント(人事企画Mgr+メンバー3名+派遣2名)
【勤務時間】
10:00〜19:00(休憩60分)
フレックス制度
※フレックスタイム制あり(コ...-
8,000,000円 〜 15,000,000円
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東京都千代田区有楽町2-10-1
一部リモート
※週2リモート勤務(月・水・金出社) -
【必須項目】
・人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想)
・5人以上のマネジメント経験
【歓迎項目】
・組織拡大期(300人規模)のベンチャー企業での人事責任者のご経験
・スタートアップ~メガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験
情報提供元:
7件中、
1〜7件を表示
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