正社員、佐賀県、唐津市、設計(建築・土木)、メーカー・技術系の転職・求人検索結果
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4件中、
1〜4件を表示
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- 終了間近
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
筒井測量設計株式会社
【佐賀/唐津】土木設計※転勤無し〜創業42年の安定企業/公共事業がメイン/各種手当充実〜【エージェントサービス求人】
【佐賀/唐津】土木設計※転勤無し〜創業42年の安定企業/公共事業がメイン/各種手当充実〜
当社は佐賀県唐津市に本社を置き、周辺エリアでの案件を中心に40年以上の業歴がございます。今回は土木設計技術者として活躍いただきます。
■業務内容:
・公共事業の道路、河川、水道、上下水道…-
<予定年収>
300万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜
<月給>
250,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
35歳/600万円
40歳/700万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。 -
<勤務地詳細>
本社
住所:佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-112
勤務地最寄駅:JR筑肥線/浜崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通運転免許
及び下記いずれかの資格
・土木設計/CAD実務経験
・RCCM
・技術士
・測量士補
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)、測量士、測量士補、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
情報提供元:
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【職務概要】
国や地方自治体が整備する社会インフラにおける調査設計業務(道路、河川、構造物、橋梁、防災等)をお任せいたします。
【職務詳細】
各分野【道路改良、河川改修、砂防、都市計画、講演、下水道、農業土木、橋梁点検、各種構造物(橋梁、柔軟構造物、箱型構造物)など】について、蓄積してきた知識と豊富な業務経験を基に、さらなる技術の向上を図りつつ、業務に取り組んでいただきます。
【社風】
...-
3,500,000円 〜 5,000,000円
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本社:佐賀市若宮1丁目6-33
唐津支社:佐賀県唐津市浜玉町浜崎砂子2335-2
※勤務地により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし -
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・土木設計経験のある方
【尚可】
・建設コンサルタントもしくは土木業界での実務経験
・技術士/技術士補/RCCM/環境計量士の資格
・測量士
・シビルコンサルティングMGR
★☆★ おすすめポイント ★☆★
【充実した休暇制度】
・年5日取得を義務化、年次有給休暇の計画的付与制度
・1時間単位での休暇が可能(年40時間)
情報提供元:
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■構造物設計を中心に業務をお任せします。案件は、国や地方自治体からの依頼が中心です。
土木設計技術者として、設計業務もしくは防災系の業務に携わっていただきます。
【出張】出張は発生しません。
【有給休暇】1時間単位で取得可能
【休日出勤】2~3月の繁忙期に休日出勤が発生する場合があります。休日出勤が発生した場合は、代休を取っていただけるようにしています。
【残業について】月20時間程度...-
4,000,000円 〜 7,000,000円
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本社(佐賀県佐賀市)または唐津支店(佐賀県唐津市)
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【必須】
建設・土木関連企業での現場経験者(土木設計もしくは防災系の基礎知識がある方)
長期就業と資格取得を目指す方
【歓迎】いずれかの資格をお持ちの方
(測量士、技術士、技術士補(建設部門、応用理学部門、RCCM)
情報提供元:
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【職務概要】
国や地方自治体が整備する社会インフラにおける調査設計業務(道路、河川、構造物、橋梁、防災等)をお任せいたします。
【職務詳細】
各分野【道路改良、河川改修、砂防、都市計画、講演、下水道、農業土木、橋梁点検、各種構造物(橋梁、柔軟構造物、箱型構造物)など】について、蓄積してきた知識と豊富な業務経験を基に、さらなる技術の向上を図りつつ、業務に取り組んでいただきます。
【社風】
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5,000,000円 〜 7,000,000円
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本社:佐賀県佐賀市若宮1丁目6-33
唐津支社:佐賀県唐津市浜玉町浜崎砂子2335-2
本社:JR長崎本線「佐賀」駅車で5分
唐津支店:JR筑肥線「虹ノ松原」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし -
【必須】
・建設コンサルタントもしくは土木業界での実務経験者
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・技術士/技術士補/RCCM/環境計量士の資格
・測量士
・シビルコンサルティングMGR
★☆★ おすすめポイント ★☆★
【充実した休暇制度】
・年5日取得を義務化、年次有給休暇の計画的付与制度
・1時間単位での休暇が可能(年40時間)
情報提供元:
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