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福岡県、福岡市西区、人材コーディネーター、サービス系、学歴不問の転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
1〜3件を表示
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 始業10時以降
- リモートワーク可
株式会社ULTI-ME
人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能!/内定まで2週間
モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。
【既存のクライアントへの提案が中心】
通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。
【「働きたい人」を支える】
求められるの...-
月給 225000円 ~ 280000円 (※想定年収 2700000円 ~ 3400000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代(月15時間分、22,022円分)を含みます。
超過分は別途お支払いいたします。 -
福岡県福岡市西区(最寄駅:配属先による)
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK -
学歴不問 / 未経験OK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
★学歴不問!
★社会人未経験もOK!
★経験よりも、人柄を重視した採用を行なっています!
★急成長中の企業で中軸をお任せできる方
★将来を見据えて、しっかり成長したい方
情報提供元:
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24時間365日稼働のコールセンター事業及びBPO事業を軸に事業を展開している当社。
今年3月に労働者派遣事業許可を取得し、この度、コールセンターのオペレーターやデータ入力スタッフに特化した人材派遣事業に乗り出します。
スタッフの適性や派遣先の特性、要望を見極め、双方の最適なマッチングを行なっていただける「人材コーディネーター」を募集します。
人材コーディネーターとしてはもちろん、新規事業...-
月給 240000円 ~ (※想定年収 3360000円 ~ )
●上記額にはみなし残業代(月20時間分、34,900円)を含みます。超過分は全額支給します。
●試用期間は入社日より2カ月(研修の進捗状況により最長4カ月)です。本期間は弊社を知っていただくため、契約社員となります。
●試用期間中は、月給22万円~(みなし残業代:月20時間分、31,980円を含みます。超過分は全額支給します... -
福岡コンタクトセンター
福岡県福岡市西区今宿3丁目2-55 KRSビル(最寄駅:JR筑肥線「今宿駅」徒歩7分)
※車通勤をご希望の際は、ご相談ください。 -
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必要な資格・経験等】
・人材派遣会社でコーディネーターの実務経験がある方
・基本的なパソコン操作(Word、Excel、Power Point、メール)が出来る方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【求める人材】
・これまでのスキルや経験を活かしてキャリアアップしたい方
・土日いずれかの勤務が可能な方
【選考の流れ】 ご応募いただきましたら、こちらからメ...
情報提供元:
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- 契約社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
メルコヒューマンポート株式会社
【今宿駅/在宅可】人材コーディネーター◆三菱電機グループ◆残業月10〜20h・年休124日(土日祝)【エージェントサービス求人】
【今宿駅/在宅可】人材コーディネーター◆三菱電機グループ◆残業月10〜20h・年休124日(土日祝)
【三菱電機Gの人材会社/派遣社員のフォローなどお任せ/残業月10〜20時間/在宅週2可/離職率低】
■業務概要:
主要顧客の三菱電機グループ企業に派遣される派遣社員の方々の…-
<予定年収>
380万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜280,000円
<月給>
235,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(ベース月数:4ヶ月分)
※但し、入社した年は、賞与ベース年2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能... -
<勤務地詳細>
九州支店①
住所:福岡県福岡市西区今宿駅前1−2−18
勤務地最寄駅:JR線/今宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらHR(Human Resources)のビジネスに関わった実務経験(年数不問、職種不問)
※例:人事総務、人材紹介等営業職、人事系コンサル、人材関連のテレマーケ・カスタマーサポートなど
■HRのビジネスモデルに理解がある方であればチャレンジ可能。
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