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鳥取県、米子市、販売スタッフ、退職金制度ありの転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
1〜3件を表示
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
大同生命保険株式会社
【鳥取/未経験歓迎】企業福利厚生プランナー(法人営業)◆完全週休2日制(土日祝)/定時退社可能 【エージェントサービス求人】
【鳥取/未経験歓迎】企業福利厚生プランナー(法人営業)◆完全週休2日制(土日祝)/定時退社可能
★マーケット拡大に伴う増員募集で積極採用をしています/ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★
【初回は説明会のみ実施しますので、「…-
<予定年収>
240万円〜300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
<月給>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
◆正職員の平均給与例 月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。
理論年収に賞与は含みません。
賃金はあくまでも目安の金額で... -
<勤務地詳細1>
山陰支社
住所:鳥取県米子市博労町4丁目356号 山本ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
山陰支社鳥取営業所
住所:鳥取県鳥取市富安2-159 久本ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・学歴不問
・就業経験のある方(アルバイトのみでも可)
■歓迎条件:
・自動車運転免許(AT限定可)
→ 一部の支社では必要となります。
・航空業界、ホテル業界、旅行業界、ブライダル業界、金融業界などの出身の方
→ 特に上記の業界の方が入社後に活躍されています。
情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
永瀬石油株式会社
【米子/未経験歓迎】SSスタッフ〜月残業平均20H/福利厚生充実/女性活躍中/キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】
【米子/未経験歓迎】SSスタッフ〜月残業平均20H/福利厚生充実/女性活躍中/キャリアアップ可能〜
〜あなたの仕事が山陰を支える/空の玄関、鳥取、出雲の両空港において給油しています/月残業平均25H/教育制度〇/女性スタッフも活躍〜
■職務内容:
出光サービスステーションに…-
<予定年収>
250万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円〜276,000円
<月給>
197,000円〜276,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回
調整プラス 1万円〜2万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表... -
<勤務地詳細>
米子SS
住所:鳥取県米子市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜特定のご経験は求めません。未経験歓迎です〜
情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
永瀬石油株式会社
【米子/将来店長候補】ガソリンスタンドスタッフ〜月残業平均25H/福利厚生充実/教育制度〇〜【エージェントサービス求人】
【米子/将来店長候補】ガソリンスタンドスタッフ〜月残業平均25H/福利厚生充実/教育制度〇〜
〜あなたの仕事が山陰を支える/空の玄関、鳥取、出雲の両空港において給油しています/月残業平均25H/教育制度〇/キャリアアップ可能〜
■職務内容:
出光サービスステーションに来店さ…-
<予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜280,000円
<月給>
230,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回
調整プラス 1万円〜2万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表... -
<勤務地詳細>
米子SS
住所:鳥取県米子市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件(下記いずれかの経験をお持ちの方)
・危険物乙四資格をお持ちの方
・ガソリンスタンドでの就業経験ある方
・自動車関連(整備、販売、コーティングなど)などに関する就業経験ある方
・店舗管理やリーダーの経験ある方(業界は問わない)
情報提供元:
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