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奈良県、北葛城郡王寺町、経営・コンサルティング、サービス系、学歴不問の転職・求人検索結果
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5件中、
1〜5件を表示
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
NB Style Tokyo
営業・人材(新会社社長候補)◎最短11ヶ月で経営者へ!グループとして今まで多数の社長が誕生!
経営を将来したい熱い方を募集します!お任せすることになる会社は、営業・人材会社です。経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短11ヶ月後には、一国一城の主として会社の経営に携われます。
【社長になるまでの流れ】
▼オリエンテーション+就業先決定
まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。
▼営業研修
6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業や建築に必要な手法などを学...-
月給 200000円 ~ 600000円 (※想定年収 2400000円 ~ 7200000円)
◎社長就任1年目で年収1000万以上の社長も誕生。成果を出した分だけしっかり稼げます。
年収例
1000万円/32歳・社長就任1年目
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 -
NB Style Tokyo
奈良県北葛城郡王寺町久度(最寄駅:王寺駅)
全国47都道府県の営業・人材会社
└ 研修期間中の勤務先は、47都道府県対応可能です。
◎勤務地は希望を優先して決定します。
◎同じタイミングで同じエリアを希望する社長候補の方がいた場合は、先着順となります。ご了承ください。
◎U・Iターン歓迎!「自分の故郷に会社をつくりたい」と、東京から地元に戻って社長として活躍し... -
学歴不問 / 未経験OK
<学歴不問!未経験、第二新卒、歓迎!>
★人物重視の採用です!教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境があります。
契約社員(就業期間は6ヶ月契約となっており、双方の合意で更新します。)
★研修期間(6ヶ月)の間に、経営者としてのノウハウを身に付けて社長になっていただく予定です。
★万が一、社長になるのが難しいと感じた場合には、双方合意...
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 急募求人
NB Style Tokyo
人材コーディネーターのお仕事!未経験の方に充実した研修環境あり!20代前半活躍中!
【未経験から人材コーディネーターを目指せる!】
<このような方を求めています!>
☆未経験だけど働きながら経験を積みたい!
☆働きながら学びたい!
☆色んなお仕事を経験してみたい!
■未経験の方でも始めれる理由
充実した研修期間があることが1番の理由です!研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営...-
月給 200000円 ~ 500000円 (※想定年収 2400000円 ~ 6000000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
そのほかの条件に変更はありません。 -
NB Style Tokyo
奈良県北葛城郡王寺町久度(最寄駅:王寺駅)
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし -
学歴不問 / 未経験OK
学歴不問 / 未経験OK
■販売職・営業職・コールセンターといった職種の経験は、研修期間中の就業先での就業や、研修終了後の取引先とのやりとり、新規開拓営業、テレアポといった業務で活かすことができます。
■人材コーディネーターに関する知識・経験・スキルは一切不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要あ...
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
NB Style Tokyo
営業・人材(新会社社長候補)◎最短11ヶ月で経営者へ!グループとして今まで多数の社長が誕生!
経営を将来したい熱い方を募集します!お任せすることになる会社は、営業・人材会社です。経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短11ヶ月後には、一国一城の主として会社の経営に携われます。
【社長になるまでの流れ】
▼オリエンテーション+就業先決定
まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。
▼営業研修
6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業や建築に必要な手法などを学...-
月給 200000円 ~ 600000円 (※想定年収 2400000円 ~ 7200000円)
◎社長就任1年目で年収1000万以上の社長も誕生。成果を出した分だけしっかり稼げます。
年収例
1000万円/32歳・社長就任1年目
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 -
NB Style Tokyo
奈良県北葛城郡王寺町久度(最寄駅:王寺駅)
全国47都道府県の営業・人材会社
└ 研修期間中の勤務先は、47都道府県対応可能です。
◎勤務地は希望を優先して決定します。
◎同じタイミングで同じエリアを希望する社長候補の方がいた場合は、先着順となります。ご了承ください。
◎U・Iターン歓迎!「自分の故郷に会社をつくりたい」と、東京から地元に戻って社長として活躍し... -
学歴不問 / 未経験OK
<学歴不問!未経験、第二新卒、歓迎!>
★人物重視の採用です!教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境があります。
契約社員(就業期間は6ヶ月契約となっており、双方の合意で更新します。)
★研修期間(6ヶ月)の間に、経営者としてのノウハウを身に付けて社長になっていただく予定です。
★万が一、社長になるのが難しいと感じた場合には、双方合意...
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- 残業少なめ
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営業・人材(新会社社長候補)◎最短11ヶ月で経営者へ!グループとして今まで多数の社長が誕生!
経営を将来したい熱い方を募集します!お任せすることになる会社は、営業・人材会社です。経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短11ヶ月後には、一国一城の主として会社の経営に携われます。
【社長になるまでの流れ】
▼オリエンテーション+就業先決定
まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。
▼営業研修
6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業や建築に必要な手法などを学...-
月給 200000円 ~ 600000円 (※想定年収 2400000円 ~ 7200000円)
◎社長就任1年目で年収1000万以上の社長も誕生。成果を出した分だけしっかり稼げます。
年収例
1000万円/32歳・社長就任1年目
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 -
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奈良県北葛城郡王寺町久度(最寄駅:王寺駅)
全国47都道府県の営業・人材会社
└ 研修期間中の勤務先は、47都道府県対応可能です。
◎勤務地は希望を優先して決定します。
◎同じタイミングで同じエリアを希望する社長候補の方がいた場合は、先着順となります。ご了承ください。
◎U・Iターン歓迎!「自分の故郷に会社をつくりたい」と、東京から地元に戻って社長として活躍し... -
学歴不問 / 未経験OK
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★人物重視の採用です!教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境があります。
契約社員(就業期間は6ヶ月契約となっており、双方の合意で更新します。)
★研修期間(6ヶ月)の間に、経営者としてのノウハウを身に付けて社長になっていただく予定です。
★万が一、社長になるのが難しいと感じた場合には、双方合意...
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- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
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営業・人材(新会社社長候補)◎最短11ヶ月で経営者へ!グループとして今まで多数の社長が誕生!
経営を将来したい熱い方を募集します!お任せすることになる会社は、営業・人材会社です。経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短11ヶ月後には、一国一城の主として会社の経営に携われます。
【社長になるまでの流れ】
▼オリエンテーション+就業先決定
まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。
▼営業研修
6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業や建築に必要な手法などを学...-
月給 200000円 ~ 600000円 (※想定年収 2400000円 ~ 7200000円)
◎社長就任1年目で年収1000万以上の社長も誕生。成果を出した分だけしっかり稼げます。
年収例
1000万円/32歳・社長就任1年目
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 -
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奈良県北葛城郡王寺町久度(最寄駅:王寺駅)
全国47都道府県の営業・人材会社
└ 研修期間中の勤務先は、47都道府県対応可能です。
◎勤務地は希望を優先して決定します。
◎同じタイミングで同じエリアを希望する社長候補の方がいた場合は、先着順となります。ご了承ください。
◎U・Iターン歓迎!「自分の故郷に会社をつくりたい」と、東京から地元に戻って社長として活躍し... -
学歴不問 / 未経験OK
<学歴不問!未経験、第二新卒、歓迎!>
★人物重視の採用です!教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境があります。
契約社員(就業期間は6ヶ月契約となっており、双方の合意で更新します。)
★研修期間(6ヶ月)の間に、経営者としてのノウハウを身に付けて社長になっていただく予定です。
★万が一、社長になるのが難しいと感じた場合には、双方合意...
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