兵庫県、小野市、技術(電気・機械)、メーカー・技術系、第二新卒・既卒者可の転職・求人検索結果
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3件中、
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
株式会社カコテクノス
【兵庫・小野】未経験歓迎!電車のブレーキ等の組立/サポート体制も充実◎◆大手企業とも多数取引◆転勤無【エージェントサービス求人】
【兵庫・小野】未経験歓迎!電車のブレーキ等の組立/サポート体制も充実◎◆大手企業とも多数取引◆転勤無
三菱電機・日立製作所など大手企業と取引あり/未経験OK◎電車のブレーキ等の組立/手厚いサポート体制あり!専門性の高いスキルが身につく/夜勤なし!転勤もなく腰を据えて働ける
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<予定年収>
300万円〜550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜330,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
190,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:毎年4月に実施
■年収例:
330万円…固定月給20万円... -
<勤務地詳細>
小野工場
住所:兵庫県小野市北丘町355-16
勤務地最寄駅:神戸電鉄線/小野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!
■必須条件:
・ものづくりに興味をお持ちの方
※ドライバーがどのようなモノかイメージできる方であればOK!(文系の方も歓迎)
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
新明和工業株式会社
【兵庫/小野市】電気制御設計(省エネ性の高い水処理用送風装置)※東証プライム上場【エージェントサービス求人】
【兵庫/小野市】電気制御設計(省エネ性の高い水処理用送風装置)※東証プライム上場
■業務内容:
省エネ性の高い水処理用送風装置(ブロワ)に関するインバータ機器設計に関する業務全般を担当します。
・100KW級インバータ盤の設計、調整
・上位監視制御盤との取り合い検討、提案等
…-
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円
<月給>
230,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■時間外手当は別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
■モデル年収(賞与3.9ヶ月分込):400万円(20代)、470万円(30代)、5... -
<勤務地詳細>
小野工場
住所:兵庫県小野市匠台14
勤務地最寄駅:粟生線/三木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系の経験をお持ちの方
■必須条件:
・電気制御に関する業務経験をお持ちの方
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
トクセン工業株式会社
【兵庫/小野市】文系総合職◆未経験歓迎◆年休120日/福利厚生◎寮・社宅完備/マイカー通勤OK 【エージェントサービス求人】
【兵庫/小野市】文系総合職◆未経験歓迎◆年休120日/福利厚生◎寮・社宅完備/マイカー通勤OK
〜創業80年/世界シェアトップクラスの製品(ワイヤ)を有する優良企業/10年後、当社の中核メンバーとして活躍できます〜
■職務内容
文系職の総合職としてご活躍いただきます。
ジョブ…-
<予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収はあくまで目安であり、ご経験により年収は決定いたします。
■賞与:年2回支給(7月、12月)※2020年実績4,2ヵ月
■昇給:年1000〜5000円... -
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県小野市住吉町南山1081
勤務地最寄駅:神戸電鉄線/小野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種経験不問><業種経験不問>
■必須要件
・英会話に抵抗感がない方(現状の英語力は問いません。入社後にスキルアップいただけます)
・Word、Excel、Power PointなどPC操作ができる方
■歓迎条件:
営業経験がある方
情報提供元:
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