大阪府、松原市、技術(建築・土木)、その他、未経験者歓迎の転職・求人検索結果
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7件中、
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【創業から黒字経営を継続!建物に欠かせない工事を担う会社】◆チームで現場に向かい、地盤を強化するための、機械を使った作業をお任せします。
具体的には
\建物に欠かせない!地盤改良の仕事/
▼本社で集合後、社用車に乗って現場へ!
▼現場で朝礼&ミーティング
職長の指示のもと作業をスタート!
(地面の隙間を埋める作業を中心に行います)
※1現場5~6名のチームで向かいます。-
日給 10000円 ~ 16000円
月額 280,000~
各種手当:皆勤手当 20,000
運転手当 10,000
現場手当 1,000/日(現場従事日のみ)
技術手当 ~50,000
管理手当 ~50,000
出張手当 3,500/日
昇給 1回/年(能力に応じて)
賞与 2回/年(業績に応じて3~4回) -
株式会社 松本基礎
大阪府松原市阿保4−1−35(最寄駅:河内松原駅)
転勤はありません。 -
学歴不問 / 未経験OK
必要資格は資格取得制度により会社が全額負担。
情報提供元:
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【創業から黒字経営を継続!建物に欠かせない工事を担う会社】◆チームで現場に向かい、地盤を強化するための、機械を使った作業をお任せします。
具体的には
\建物に欠かせない!地盤改良の仕事/
▼本社で集合後、社用車に乗って現場へ!
▼現場で朝礼&ミーティング
職長の指示のもと作業をスタート!
(地面の隙間を埋める作業を中心に行います)
※1現場5~6名のチームで向かいます。-
日給 10000円 ~ 16000円
各種手当あり(総額25,000~100,000)
昇給 1回/年(能力に応じて)
賞与 2回/年(業績に応じて3~4回)
*2021年 3回 -
大阪府松原市阿保4−1−35(最寄駅:河内松原駅)
転勤はありません。 -
学歴不問 / 未経験OK
必要資格は資格取得制度により会社が全額負担。
情報提供元:
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【創業から黒字経営を継続!建物に欠かせない工事を担う会社】◆チームで現場に向かい、地盤を強化するための、機械を使った作業をお任せします。
具体的には
\建物に欠かせない!地盤改良の仕事/
▼本社で集合後、社用車に乗って現場へ!
▼現場で朝礼&ミーティング
職長の指示のもと作業をスタート!
(地面の隙間を埋める作業を中心に行います)
※1現場5~6名のチームで向かいます。-
日給 10000円 ~ 16000円
各種手当あり(総額25,000~100,000)
昇給 1回/年(能力に応じて)
賞与 2回/年(業績に応じて3~4回)
*2021年 3回 -
大阪府松原市阿保4−1−35(最寄駅:河内松原駅)
転勤はありません。 -
学歴不問 / 未経験OK
必要資格は資格取得制度により会社が全額負担。
情報提供元:
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【創業から黒字経営を継続!建物に欠かせない工事を担う会社】◆チームで現場に向かい、地盤を強化するための、機械を使った作業をお任せします。
具体的には
\建物に欠かせない!地盤改良の仕事/
▼本社で集合後、社用車に乗って現場へ!
▼現場で朝礼&ミーティング
職長の指示のもと作業をスタート!
(地面の隙間を埋める作業を中心に行います)
※1現場5~6名のチームで向かいます。-
日給 10000円 ~ 16000円
各種手当あり(総額25,000~100,000)
昇給 1回/年(能力に応じて)
賞与 2回/年(業績に応じて3~4回)
*2021年 3回 -
大阪府松原市阿保4−1−35(最寄駅:河内松原駅)
転勤はありません。 -
学歴不問 / 未経験OK
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【創業から黒字経営を継続!建物に欠かせない工事を担う会社】◆チームで現場に向かい、地盤を強化するための、機械を使った作業をお任せします。
具体的には
\建物に欠かせない!地盤改良の仕事/
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▼現場で朝礼&ミーティング
職長の指示のもと作業をスタート!
(地面の隙間を埋める作業を中心に行います)
※1現場5~6名のチームで向かいます。-
日給 10000円 ~ 16000円
各種手当あり(総額25,000~100,000)
昇給 1回/年(能力に応じて)
賞与 2回/年(業績に応じて3~4回)
*2021年 3回 -
大阪府松原市阿保4−1−35(最寄駅:河内松原駅)
転勤はありません。 -
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【創業から黒字経営を継続!建物に欠かせない工事を担う会社】◆チームで現場に向かい、地盤を強化するための、機械を使った作業をお任せします。
具体的には
\建物に欠かせない!地盤改良の仕事/
▼本社で集合後、社用車に乗って現場へ!
▼現場で朝礼&ミーティング
職長の指示のもと作業をスタート!
(地面の隙間を埋める作業を中心に行います)
※1現場5~6名のチームで向かいます。-
日給 10000円 ~ 16000円
各種手当あり(総額25,000~100,000)
昇給 1回/年(能力に応じて)
賞与 2回/年(業績に応じて3~4回)
*2021年 3回 -
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転勤はありません。 -
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