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大阪府、大阪市北区、人事、電機・家電・AV機器、完全週休2日制の転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
1〜3件を表示
-
- 終了間近
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
新晃工業株式会社
【大阪/北区】人事採用担当◇年休126日/プライム上場/業務用空調の国内シェアNo.1◇RA経験も可【エージェントサービス求人】
【大阪/北区】人事採用担当◇年休126日/プライム上場/業務用空調の国内シェアNo.1◇RA経験も可
『空気をデザインする会社』東証プライム上場/70年以上の歴史/業務用空調機器の国内トップメーカー!
オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、完…-
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜280,000円
その他固定手当/月:23,000円〜28,000円
<月給>
241,000円〜308,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)
賃金はあくまでも目安の金... -
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区南森町1-4-5
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・堺筋線/南森町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・採用業務のご経験をお持ちの方
・人材紹介の営業(リクルーティングアドバイザー)のご経験をお持ちの方
情報提供元:
-
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
新晃工業株式会社
【大阪/北区】人事係長候補(採用・人事制度等)◇プライム上場/業務用空調シェアNo.1【エージェントサービス求人】
【大阪/北区】人事係長候補(採用・人事制度等)◇プライム上場/業務用空調シェアNo.1
『空気をデザインする会社』東証プライム上場/自己資本比率70%超/70年以上の歴史/業務用空調機器の国内トップメーカー!
オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合…-
<予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜318,000円
その他固定手当/月:18,000円〜23,000円
<月給>
253,000円〜341,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)
※年収は月給+賞与込みとなります... -
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区南森町1-4-5
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・堺筋線/南森町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも当てはまる方
・「採用戦略の立案」や「人事制度の企画/改定、就業規則策定等」のご経験がある方
・マネジメント経験(少人数のチームでも可)があること
情報提供元:
-
- 終了間近
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
新晃工業株式会社
【大阪/北区】人事(給与計算実務)◇プライム上場/業務用空調シェアNo.1【エージェントサービス求人】
【大阪/北区】人事(給与計算実務)◇プライム上場/業務用空調シェアNo.1
『空気をデザインする会社』東証プライム上場/70年以上の歴史/業務用空調機器の国内トップメーカー!
オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、完全オーダーメイドで空調機器…-
<予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):177,000円〜272,000円
その他固定手当/月:23,000円〜28,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)
※年収は月給+賞与込みとなります... -
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区南森町1-4-5
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・堺筋線/南森町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
年間での給与計算実務が1年以上ある方
※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。
情報提供元:
3件中、
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