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京都府、京都市伏見区、生産・製造技術・管理系、IT・通信系、土日祝日休みの転職・求人検索結果
JobResult
12件中、
1〜12件を表示
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【仕事内容】
生産ラインの生産準備業務になります。・既存生産ラインの問題点抽出~対策実施
・新設ラインの検討
・新設ライン導入時の準備(他部署、協力会社との折衝/調整)
・新設ライン導入時の搬入立会
・協力会社入場に伴う申請書類作成、帳票作成
♢この求人の魅力ポイント✨
・未経験から大活躍している方、多数!
・手に職つきます!
・転勤なし
♢こんな方は大歓迎!...-
月給 222000円 ~ 300000円 (※想定年収 3500000円 ~ 4500000円)
※経験・能力を考慮し、決定致します。
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月) -
京都府京都市伏見区淀美豆町377−1
-
高校卒業以上 / 未経験OK
募集条件:32歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)
情報提供元:
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【仕事内容】
生産ラインの生産準備業務になります。・既存生産ラインの問題点抽出~対策実施
・新設ラインの検討
・新設ライン導入時の準備(他部署、協力会社との折衝/調整)
・新設ライン導入時の搬入立会
・協力会社入場に伴う申請書類作成、帳票作成
♢この求人の魅力ポイント✨
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賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月) -
京都府京都市伏見区淀美豆町377−1
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高校卒業以上 / 未経験OK
募集条件:32歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)
情報提供元:
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【仕事内容】
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・新設ラインの検討
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賞与:年2回(6月・12月)
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京都府京都市伏見区淀美豆町377−1
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高校卒業以上 / 未経験OK
募集条件:32歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
株式会社コプロテクノロジー
安定した収入と確かな技術を両立【生産技術】ほぼ100%20代未経験入社/基礎から学べる研修あり
【仕事内容】
生産ラインの生産準備業務になります。・既存生産ラインの問題点抽出~対策実施
・新設ラインの検討
・新設ライン導入時の準備(他部署、協力会社との折衝/調整)
・新設ライン導入時の搬入立会
・協力会社入場に伴う申請書類作成、帳票作成
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賞与:年2回(6月・12月)
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京都府京都市伏見区淀美豆町377−1
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高校卒業以上 / 未経験OK
募集条件:32歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)
情報提供元:
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【仕事内容】
生産ラインの生産準備業務になります。・既存生産ラインの問題点抽出~対策実施
・新設ラインの検討
・新設ライン導入時の準備(他部署、協力会社との折衝/調整)
・新設ライン導入時の搬入立会
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京都府京都市伏見区淀美豆町377−1
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高校卒業以上 / 未経験OK
募集条件:32歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
株式会社コプロテクノロジー
「同世代と積むキャリアアップ」生産技術・同期のほぼ100%が20代/年間休日120日以上
【仕事内容】
生産ラインの生産準備業務になります。・既存生産ラインの問題点抽出~対策実施
・新設ラインの検討
・新設ライン導入時の準備(他部署、協力会社との折衝/調整)
・新設ライン導入時の搬入立会
・協力会社入場に伴う申請書類作成、帳票作成
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高校卒業以上 / 未経験OK
募集条件:32歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)
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【仕事内容】
生産ラインの生産準備業務になります。・既存生産ラインの問題点抽出~対策実施
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賞与:年2回(6月・12月)
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京都府京都市伏見区淀美豆町377−1
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高校卒業以上 / 未経験OK
募集条件:32歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)
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- 正社員
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- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
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株式会社コプロテクノロジー
安定した収入と確かな技術を両立【生産技術】ほぼ100%20代未経験入社/年間休日120日以上
【仕事内容】
生産ラインの生産準備業務になります。・既存生産ラインの問題点抽出~対策実施
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京都府京都市伏見区淀美豆町377−1
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賞与:年2回(6月・12月)
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賞与:年2回(6月・12月)
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- 年間休日120日以上
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「同世代と積むキャリアアップ」生産技術・同期のほぼ100%が20代/基礎から学べる研修あり
【仕事内容】
生産ラインの生産準備業務になります。・既存生産ラインの問題点抽出~対策実施
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昇給:年1回(6月) -
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生産ラインの生産準備業務になります。・既存生産ラインの問題点抽出~対策実施
・新設ラインの検討
・新設ライン導入時の準備(他部署、協力会社との折衝/調整)
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賞与:年2回(6月・12月)
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