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三重県、桑名市、サービス系その他、フード・アミューズメント、資格取得支援の転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
1〜3件を表示
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 資格取得支援
- 交通費支給
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社乗馬クラブクレイン
未経験歓迎★馬と働く♪【総務フロント】(会員様のご案内等をお任せします)
<具体的には・・・>
・騎乗受付、予約確認
・会計業務
・乗馬用品の販売
・問い合わせ対応 など
当クラブの顔として、会員様と接するやりがいのあるポジションです。
単なる受付業務だけでなく、馬の名前や性格の案内、乗馬用品の特徴説明など、幅広い案内を行います!
このほか、経理処理や勤怠管理などの総務業務も担当します。
【入社後の流れ】
入社後はまず、各業務をローテーション(業務研修)して...-
月給 185500円 ~ 264500円 (※想定年収 3500000円 ~ )
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※入社3カ月後に経験・能力・実務習得レベルなどの査定を行い、基本給加算調整を行います。 -
クレイン東海
三重県桑名市長島町福吉 長島スポーツランド内 -
学歴不問 / 未経験OK
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 資格取得支援
- 交通費支給
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社乗馬クラブクレイン
未経験歓迎★【乗馬インストラクター】(会員様の楽しい乗馬ライフをサポート♪)
<具体的には・・・>
・乗馬技術向上のサポート、トレーニング
・会員のニーズに合わせた乗馬ライフの提供
・会員への乗馬レッスン担当 など
一方的に指導するのではなく、あくまでも「乗馬を楽しんでもらう」というスタンスで、会員さまの乗馬ライフをサポートするセクションです!
【入社後の流れ】
入社後はまず、各業務をローテーション(業務研修)していただきます。研修期間は約3カ月。この間に業務内...-
月給 185500円 ~ 264500円 (※想定年収 3500000円 ~ )
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※入社3カ月後に経験・能力・実務習得レベルなどの査定を行い、基本給加算調整を行います。 -
クレイン東海
三重県桑名市長島町福吉 長島スポーツランド内 -
学歴不問 / 未経験OK
※人物重視の採用です!是非、面接であなたのことをお聞かせください。
※乗馬経験の有無は問いません。乗馬未経験でご入社されても、しっかりと乗馬スキルを身につけられる制度&環境があるため、安心です!
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社松屋フーズ
「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補/年休116日/残業20h以下
牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。
\ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です /
■待遇◎で働きやすい!
住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。
賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。
■残業...-
月給 204000円 ~ 300000円 (※想定年収 3500000円 ~ 4000000円)
【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです!】
※経験・能力などを考慮して、加給いたします。
※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。
★初年度想定年収400万円以上!
★何月入社でも、初年度から賞与支給!
<1年目の月収例> ※残業月20h想定
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松屋フーズ「松屋」「松のや」いずれかの店舗
三重県桑名市
全国各地に展開する『松屋』または『松のや』
※U・Iターン歓迎!
※勤務エリアはご希望を考慮して決定します。選考時などに、お気軽にご相談ください。
※「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も可能。1年に1度の自己申告で変更希望もOK!
【勤務エリア】
■北海道・東北(北海道、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島)
■関東(東京、神奈... -
学歴不問 / 未経験OK
●35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方(会話力・読解力)
※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務上の理解・指示ができることが必要になるため。
【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎】
◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問!
◎人物重視の採用です。今までの経験や知識も問いません!
...
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