愛知県内の名古屋市港区の人材派遣・人材紹介業界で時短勤務OKの転職・求人情報一覧

愛知県の大手航空機メーカーにて、戦闘機マニュアルの翻訳業務になります。
航空機業界は経験がないが英語は自信のある方は歓迎いたします。
経験のある方は優遇いたします。
機密性の高い業務ですので、やりがいがあり技術が身に付く業務です。

少しでも興味のある方からのご応募お待ちしております。

《具体的な仕事内容》
(1)F15JSI機のマニュアルの英文化
(2)T-400機近代化の英文マニュアル...

• 給与

  月給　200000円　～　350000円　（※想定年収　3000000円　～　5250000円）
  ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と変わりません。そのほかの条件に変更はありません。

• 場所

  愛知県名古屋市港区大江町２−１５（最寄駅：東名古屋港駅）
  ◇ 駅から徒歩10分以内
  ◇ 転勤なし

• 応募資格

  学歴不問 / 未経験OK
  【必須】英語翻訳能力
  【歓迎】航空機業界経験

＼当社で働く魅力／
【1】幅広いブランドから理想の職場選択が可能♪
【2】副業・兼業や残業月平均4.6時間など、働きやすい環境◎
【3】キャリアパスも多数あるから、長く働き続けられる！
【4】まずは『面談』からスタート！

＼今回お任せするお仕事／
アパレルショップアドバイザーとして、担当ショップで内勤。販売・接客業務～売り場づくり、店舗スタッフのサポートをお任せします。

＼選べるキャリア...

• 給与

  月給　230000円　～　250000円　（※想定年収　2760000円　～　3500000円）
  月給23万円～25万円＋残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり
  ※店長候補として採用の場合、月給25万円～30万円
  ※SVとして採用の場合、月給28万円～35万円
  
  ＜月収例＞
  月収27.5万円（アパレル業界経験2年／入社2年目）
  
  ＜年収例＞
  350万円（月給24万円×12...

• 場所

  愛知県名古屋市港区
  ★基本的に担当店舗（アパレルショップ）への直行直帰となります。
  ★本人の了承を得ない転勤転居はありません！U・Iターン歓迎！

• 応募資格

  学歴不問 / 未経験OK
  ■34歳未満の方（若年層の長期キャリア形成のため）
  
  ＼アパレルに興味がある方、大歓迎！／
  「アパレルショップに行くとワクワクする」「服が好き」という方が楽しみながら働ける職場が多数！充実の研修制度やマニュアルを用意しているので安心です。
  
  「興味はあるけど…」という方もまずはエントリーを！
  
  ＜2024年認定取得！＞
  ★健康経営優良法人2024（大規模法人部門）
  ...

愛知県の大手航空機メーカーにて、CAさんが使用している配膳台など厨房設備の開発でございます。
はじめはCADオペレーターから始めていただき、ゆくゆくは設計を担当出来るまで育っていただけましたらと思っております。

＜案件＞
■機械設計・CADオペ
３DCAD（CATIA）を使用して自動車や航空機等、様々な部品の設計業務
■生産技術・実験評価・品質保証
■その他、多種多様な案件有
CAE解析（...

• 給与

  月給　200000円　～　350000円　（※想定年収　3000000円　～　5250000円）
  ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と変わりません。そのほかの条件に変更はありません。

• 場所

  愛知県名古屋市港区大江町２−１５（最寄駅：東名古屋港駅）
  ◇ 駅から徒歩10分以内
  ◇ 転勤なし

• 応募資格

  学歴不問 / 未経験OK
  【必須】CATIA操作経験者
  【歓迎】設計経験

「未経験」で「オフィスワーク」のキャリアが積めるお仕事です！

＜この仕事の魅力＞
◎「未経験」から「教わって事務職」へ
◎充実した「研修制度」「サポート体制」
◎転勤なし
◎賞与・昇給有
◎サービス残業なし
◎産休・育休制度あり

一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務など、
提携先企業の事務職員として活躍いただきます！

＜具体的な仕事内容＞
・PCによるデ...

• 給与

  月給　200000円　～　300000円　（※想定年収　2400000円　～　3600000円）
  ・昇給制度あり
  ・賞与年1回
  ※試用期間は3ヶ月でそのほかの条件に変更はありません。

• 場所

  愛知県名古屋市港区
  クライアント先での勤務となるため、勤務地が異なる可能性がございます。
  ※ご自宅から通期可能な範囲内
  ※転居を伴う異動はありません

• 応募資格

  高校卒業以上 / 未経験OK
  ・募集年齢：30歳以下
  【制限理由】
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため