- キャリアインデックス転職TOP >
- 甲信越・北陸 >
- 長野県 >
- 上伊那郡箕輪町 >
- 技術(IT・ソフトウェア) >
- 社内システム・運用・サポート系 >
- 社内情報化推進・導入 >
- 年間休日120日以上の求人・転職情報一覧
長野県、上伊那郡箕輪町、社内情報化推進・導入、年間休日120日以上の転職・求人検索結果
JobResult
5件中、
1〜5件を表示
-
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
KOA株式会社
【長野県上伊那郡】社内SE(業務システムの設計・開発)◆東証プライム市場の電子部品メーカー/働き方◎【エージェントサービス求人】
【長野県上伊那郡】社内SE(業務システムの設計・開発)◆東証プライム市場の電子部品メーカー/働き方◎
■職務内容:
ITを活用した業務改善の推進と展開
・社内で使用する業務システムの設計・開発・運用・保守に関する業務
・業務部門からの困りごと相談に対するシステム改善の提案、実…-
<予定年収>
452万円〜572万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,174円〜337,943円
<月給>
281,174円〜337,943円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は当社規程により決定いたします。
■賃金改訂:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※2020年度実績3.8ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、... -
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 KOAパインパーク
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務システムの設計・開発のご経験
・Java, C言語, Visual Basic, COBOL, SQL等の言語を用いた開発経験
情報提供元:
-
【職務概要】
新しいデジタル技術を活用した業務変革の推進を行っていただきます。
【職務詳細】
・新しいデジタル技術やツール、クラウドサービス等の動向調査
・社内の中長期ビジョンとのマッチング、現状の業務課題を解決する手段として有効か否かの評価
・有効と判断した技術、ツール、サービス等を社内業務に導入する為の企画、提案
・それら新しい技術、ツール、サービス等の導入と利用部門での運用定着の支援...-
4,500,000円 〜 5,500,000円
-
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 KOAパインパーク
JR「木ノ下」駅より車で6分 -
【必須】
・業務システムの設計/開発、プログラミングに関する興味と基礎的な知識
・新しいデジタル技術の進展に関心と興味を持ち、それを社内の業務改善、業務変革につなげることができた経験をお持ちの方
【尚可】
・ERP、MES、PLM等のシステムの導入
・AIによるデータ分析/予測
・Office365、Dynamics365の利活用推進
・新しいデジタル技術を使った業務改善、業務改革に関して...
情報提供元:
-
-
【職務概要】
同社にて社内SEをお任せいたします。
【職務詳細】
ITを活用した業務改善の推進と展開
・社内で使用する業務システムの設計、開発、運用、保守に関する業務
・業務部門からの困りごと相談に対するシステム改善の提案、実施
・ITを活用し、社内各部門の業務改善を進められる人材の育成と環境の整備
■組織について
2022年度より部門内をIT化推進グループ、DX推進グループ、ICT基盤...-
4,500,000円 〜 5,500,000円
-
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 KOAパインパーク
JR「木ノ下」駅より車で6分 -
【必須】
・業務システムの設計、開発、プログラミングに関する興味と基礎的な知識をお持ちの方
・Java、C言語、Visual Basic、COBOL、SQL等、業務システムの開発に適したプログラミング言語によるシステム設計/開発の経験をお持ちの方
■働きやすい環境
年間休日123日、残業時間も20時間程度とプライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。
新型コロナウイルス対策とし...
情報提供元:
-
-
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
KOA株式会社
【長野県上伊那郡】IT企画(新デジタル技術活用・業務変革推進)◆東証プライム市場の電子部品メーカー【エージェントサービス求人】
【長野県上伊那郡】IT企画(新デジタル技術活用・業務変革推進)◆東証プライム市場の電子部品メーカー
■職務内容:
新しいデジタル技術を活用した業務変革の推進
・新しいデジタル技術やツール、クラウドサービス等の動向調査
・社内の中長期ビジョンとのマッチング、現状の業務課題を解決…-
<予定年収>
452万円〜572万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,174円〜337,943円
<月給>
281,174円〜337,943円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は当社規程により決定いたします。
■賃金改訂:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※2020年度実績3.8ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、... -
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 KOAパインパーク
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務システムの設計・開発、プログラミングに関する興味と基礎的な知識
・新しいデジタル技術の進展に関心と興味を持ち、それを社内の業務改善・業務変革につなげることができた経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・ERP, MES, PLM等のシステムの導入、AIによるデータ分析・予測、Office365・Dynamics365の利活用推進等、新しいデジタ...
情報提供元:
-
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
KOA株式会社
【長野県上伊那郡・転勤なし】社内SE/インフラの整備と維持運用◆東証プライム市場の電子部品メーカー【エージェントサービス求人】
【長野県上伊那郡・転勤なし】社内SE/インフラの整備と維持運用◆東証プライム市場の電子部品メーカー
■募集背景
世の中の流れに合わせ、IT化、DX推進を4名という体制で2022年度より活動を開始しているが、国内外で強化されてきている情報セキュリティに関する法規制への対応や、情…-
<予定年収>
452万円〜579万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,754円〜281,174円
<月給>
243,754円〜281,174円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は当社規程により決定いたします。
■賃金改訂:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※2020年度実績3.8ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、... -
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 KOAパインパーク
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラの導入、構築、運用などのご経験をお持ちの方
(セキュリティ、ネットワーク、PC・サーバー等)
情報提供元:
5件中、
1〜5件を表示
同じ条件で勤務地をかえて求人をさがす
- 長野市
- 松本市
- 上田市
- 岡谷市
- 飯田市
- 諏訪市
- 須坂市
- 小諸市
- 伊那市
- 駒ヶ根市
- 中野市
- 大町市
- 飯山市
- 茅野市
- 塩尻市
- 佐久市
- 千曲市
- 東御市
- 安曇野市
- 南佐久郡小海町
- 南佐久郡川上村
- 南佐久郡南牧村
- 南佐久郡南相木村
- 南佐久郡北相木村
- 南佐久郡佐久穂町
- 北佐久郡軽井沢町
- 北佐久郡御代田町
- 北佐久郡立科町
- 小県郡青木村
- 小県郡長和町
- 諏訪郡下諏訪町
- 諏訪郡富士見町
- 諏訪郡原村
- 上伊那郡辰野町
- 上伊那郡飯島町
- 上伊那郡南箕輪村
- 上伊那郡中川村
- 上伊那郡宮田村
- 下伊那郡松川町
- 下伊那郡高森町
- 下伊那郡阿南町
- 下伊那郡阿智村
- 下伊那郡平谷村
- 下伊那郡根羽村
- 下伊那郡下條村
- 下伊那郡売木村
- 下伊那郡天龍村
- 下伊那郡泰阜村
- 下伊那郡喬木村
- 下伊那郡豊丘村
- 下伊那郡大鹿村
- 木曽郡上松町
- 木曽郡南木曽町
- 木曽郡木祖村
- 木曽郡王滝村
- 木曽郡大桑村
- 木曽郡木曽町
- 東筑摩郡麻績村
- 東筑摩郡生坂村
- 東筑摩郡山形村
- 東筑摩郡朝日村
- 東筑摩郡筑北村
- 北安曇郡池田町
- 北安曇郡松川村
- 北安曇郡白馬村
- 北安曇郡小谷村
- 埴科郡坂城町
- 上高井郡小布施町
- 上高井郡高山村
- 下高井郡山ノ内町
- 下高井郡木島平村
- 下高井郡野沢温泉村
- 上水内郡信濃町
- 上水内郡小川村
- 上水内郡飯綱町
- 下水内郡栄村
同じ条件で職種をかえて求人をさがす
同じ条件で特徴をかえて求人をさがす
キャリアインデックス転職は、業界特化型の転職サイトから大手転職サイトの求人、転職エージェント(人材紹介会社)求人、さらにはハローワーク求人もまとめて掲載しているので、あなたにマッチする転職・求人情報を見つけることができます。
エリアによって特色が変わるため、長野県の転職情報にしかないこだわりポイントも。
社内情報化推進・導入の転職・求人情報はあなたの希望職種や経験職種でなくてもOK。
あなたが希望している年間休日120日以上の転職情報も豊富に用意。
7/5更新5件の中から希望の年収やキーワードを入力すると長野県の社内情報化推進・導入の年間休日120日以上の転職・求人情報からさらに絞り込むこともできます!
それぞれの転職サイトでばらばらに掲載してある求人を検索から応募まで一括で行える【キャリアインデックス転職】は転職活動の手間を省きます!