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長野県、諏訪市、社内システム開発・運用の転職・求人検索結果

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    • 正社員
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    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援
    • マイカー通勤可
    • 社食、食事補助あり
    • 5日以上長期休暇あり
    • 上場企業
    • 社宅・寮・住宅補助あり

    セイコーエプソン株式会社

    人事システムの構築推進・運用【長野県諏訪市/本社】人事部門としてIT部門とも連携しながら業務を進めます

    *ご経験・ご希望にあわせて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。
    基本的にはIT部門ではなく人事部門としてシステムに関わる業務。IT部門とも連携しながら業務を進めます。

    　＜具体的には＞
    　□人事システム（外出出張管理システム、人事給与システム（COMPANY）など）の運用リーダー候補
    　・稼働中の人事システムを円滑に稼働するために、
    　　継続的な運用やメンテナンス（制度変更・法...

    • 給与

      5,000,000円 〜 9,000,000円

    • 場所

      長野県諏訪市（本社事業所）/人事本部

      【選考プロセス】
      ・書類選考
      ・適性検査
      ・面接1～2回（部門長および人事面接）

    • 応募資格

      ◆必須条件：
      　・人事関連のシステムの導入もしくは運用の実務経験ある方
      　・社内外との調整・折衝が多い業務ため、コミュニケーションを積極的にとれる方

      ◆こんな方歓迎：
      　・プロジェクト推進の実務経験ある方

      □学歴：不問
      □資格：普通自動車運転免許
      □Ｉターン・Ｕターンも可

    セイコーエプソン株式会社/人事システムの構築推進・運用【長野県諏訪市/本社】人事部門としてIT部門とも連携しながら業務を進めます

    情報提供元： イーキャリアFAの求人情報

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