長野県内の長野市の企画・管理・事務/サービス系業界で5日以上長期休暇ありの転職・求人情報一覧

～あなたに合った事務職で働ける！～
★未経験・正社員デビューOK！★事務・PCスキルがなくても大丈夫！★充実の研修であなたをサポート★社内FA（社内転職）制度でさまざまな仕事にチャレンジできる！

人と接するのが好きなら営業事務、
コツコツタイプなら一般事務など…
あなたにぴったりの事務職で働けるチャンス★

≪具体的には…≫
＊一般事務
・電話、来客対応
・データ入力
・郵便物仕分け・発送...

• 給与

  ◎昇給・賞与年2回
  ∟従業員満足度UPに向け、しっかり還元しています。
  ◎決算賞与年1回(業績による)
  
  ◆南関東エリア(東京/神奈川/埼玉)
  月給22.5～30万円
  ※固定残業代(10h/15,411円～)を含む
  
  ◆沖縄エリア(沖縄）
  月給20～30万円
  ※固定残業代(10h/13,699円～)を含む
  
  ◆その他エリア(上記エリア以外の全ての都道府県)
  月給21～30万円
  ※固定残業代(...

• 応募資格

  ◎未経験・第二新卒大歓迎！学歴不問
  ◎職歴・学歴不問！100％人柄採用♪
  ◎35歳までの方（若手の長期キャリア形成を図るため）
  ◎全国の拠点で積極採用中！
  
  ＼＼学歴や志望理由は気にしていません／／
  中卒・高卒などどんなご経歴でもまずお会いしたいです！
  未経験でもOK！社会人デビューも歓迎です♪

未経験から人事や採用広報にチャレンジ！
★第二新卒歓迎！正社員デビューOK
★PCスキルは入社後にイチから学べる
★同世代のメンバーが多いから心強い
★残業少なめで仕事終わりも充実

新卒・中途採用を目的に、応募者対応や面接日程調整、メディア対応などを、
適正や希望に応じてお任せします♪

≪具体的には…≫
＊面接・採用業務（新卒/中途は分業制）
◆面接対応
◆内定者への入社説明会、入社手続...

• 給与

  ◎昇給・賞与年2回
  ∟従業員満足度UPに向け、しっかり還元しています。
  ◎決算賞与年1回(業績による)
  
  ◆南関東エリア(東京/神奈川/埼玉)
  月給22.5～30万円
  ※固定残業代(10h/15,411円～)を含む
  
  ◆沖縄エリア(沖縄）
  月給20～30万円
  ※固定残業代(10h/13,699円～)を含む
  
  ◆その他エリア(上記エリア以外の全ての都道府県)
  月給21～30万円
  ※固定残業代(...

• 応募資格

  <<未経験・第二新卒大歓迎！学歴不問>>
  ◎100％人柄採用♪
  ◎35歳までの方（若手の長期キャリア形成を図るため）
  ◎全国の拠点で積極採用中！
  
  ＼＼学歴や志望理由は気にしていません／／
  中卒・高卒などどんなご経歴でもまずお会いしたいです！
  未経験でもOK！社会人デビューも歓迎です♪

*経理総務課の課長、または課長候補として、
以下の各種業務をご担当していただきます。
経理業務がメインにはなりますが、
冷蔵庫等の自社物件のメンテナンス対応など、
総務の側面も含めて業務は幅広くございます。

　＜具体的には：経理業務＞
　・月次および四半期決算業務
　・設備投資計画立案
　・税務申告に関する業務（税理士事務所とのやり取り）
　・チームメンバーの指導
　・育成...

• 給与

  3,500,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  長野県長野市
  
  【選考プロセス】
  ・書類選考
  ・適性検査
  ・小論文
  ・面接（1～2回）

• 応募資格

  ◆必須条件：
  　・総務経理の実務経験ある方（目安：5年以上）
  　・マネジメントの実務経験ある方
  
  ◆募集背景：部門・体制強化の為
  　・事業拡大（新規事業含む）に合わせて経営管理機能を強化するため、経理系業務のシステム化を推進していただきたい。
  　・物流事業においては原価管理が重要であり、全社的な計数管理能力の向上に貢献していただきたい。
  
  □学歴：不問
  □資格：普通自動車運転免許
  □Ｉター...

*人事総務課の課長、または課長候補として、
以下の各種業務をご担当していただきます。
優先順位として「採用業務」は高い位置付けです。

　＜具体的には：採用・教育業務＞
　・新卒採用業務
　　−会社説明会参加
　　−インターンシップの企画運営
　　−選考の実施および内定者フォロー　など
　・中途採用業務
　　−事業計画に基づく人材要件定義
　　−エージェントへの依頼・打ち合わせ
　　...

• 給与

  3,500,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  長野県長野市
  
  【選考プロセス】
  ・書類選考
  ・適性検査
  ・小論文
  ・面接（1～2回）

• 応募資格

  ◆必須条件：
  　・人事労務の実務経験ある方（目安：5年以上/特に採用業務の経験ある方歓迎）
  　・マネジメントの実務経験ある方
  
  ◆募集背景：部門・体制強化の為
  　・最大の経営課題である人材の確保・育成に取り組む体制を整備するために、
  　　当社の経営理念、社会的使命を共有したうえで、採用・教育業務に取り組んでいただける人材を求めます。
  
  □学歴：不問
  □資格：普通自動車運転免許
  □Ｉターン・...