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神奈川県、横須賀市、企画・マーケティング系、小売・販売系、第二新卒・既卒者可の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
1〜2件を表示
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- U・Iターン歓迎
- 5日以上長期休暇あり
イオンリテール株式会社
【食品の販売スタッフ】安定のイオングループ★連休5日以上あり
<研修やキャリア支援充実>担当する食品売場での接客、販売計画の立案、商品レイアウトなど、幅広く関わります※未経験スタートの20~30代活躍中!
◆販売計画立案
◆製造・調理
◆製品の品質管理、在庫管理、値付け
◆商品レイアウト
◆パート・アルバイトのシフト管理
◆イベント等の企画
ほか
「惣菜」「水産」「畜産」「青果」「加工食品」「日用品」など、暮らしに欠かせない商品を担当。アイデアを生...-
【関東エリア勤務】
月給20万6000円~+賞与年4ヶ月分
【地域限定勤務】
◆東京・神奈川エリア
月給20万9000円~+賞与年2ヶ月分
◆千葉エリア
月給19万6000円~+賞与年2ヶ月分
※能力・経験などを考慮し、社内規定により給与額を決定します。
※試用期間は3ヶ月到達後の20日まで。期間中の待遇に差異はありません。
<年収例>
800万円:入社15年目:店長(経営職)※全国... -
希望に合わせて「転勤あり」or「転勤なし」の働き方が可能!※1年に1回変更申請の機会があります。
初期配属は「東京・神奈川・千葉エリア」のいずれかの店舗を予定しております。
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【選べる2つの働き方とは?】※働き方によって待遇が一部変更となります。
関東エリアの勤務
関東圏内での転居を伴う転勤があります(社宅・住宅手当有)。
※転勤の範囲
東京、神奈川、千葉、山梨、群馬、茨城、栃木、埼玉、...
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社横浜岡田屋
【商業施設MORE'S】セールスプロモーション職◇ご経験重視◇残業ほぼゼロ/地域密着経営【エージェントサービス求人】
【商業施設MORE'S】セールスプロモーション職◇ご経験重視◇残業ほぼゼロ/地域密着経営
【商業施設MORE'Sの販売促進担当◇ワークライフバランス◎/テナント様に頼られる”デベさん”】
■業務内容:
・商業施設MORE’Sの販売促進
・テナント企業の商品をキャンペーン等に…-
<予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円〜396,000円
<月給>
272,000円〜396,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・役職を最大限考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.5ヶ月
賃金はあくまでも目安... -
<勤務地詳細1>
横浜MORE’S
住所:神奈川県横浜市西区南幸1-3-1
勤務地最寄駅:各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
川崎MORE’S
住所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町7-7
勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
横須賀モアーズシティ
住所:神奈川県横須賀市若松町2-30
勤務地最寄駅:京急本線/... -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
※ご経験者歓迎※
■必須要件 ※以下いずれか
・商業施設等の販促業務(セールスプロモーション)の経験
・広告代理店などでの販売促進のご経験
情報提供元:
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