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神奈川県、相模原市緑区、介護・リハビリ・福祉その他、その他の転職・求人検索結果

JobResult
職種
業種
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企業名

キーワード

雇用形態
年収

4件中、
1〜4件を表示

    • 契約社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援
    • 交通費支給
    • 駅チカ
    • U・Iターン歓迎
    • 社宅・寮・住宅補助あり

    株式会社コペル

    【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ

    ※いずれかの資格者限定の募集です
    サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者

    児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長(児発管)候補としてお仕事をお任せします。
    子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。

    ——具体的な業務内容——
    ◆個別支援計画の作成、確認
    ◆保護者の方への相談支援
    ◆教室の運営、管理
    ◆請求業務
    ◆指導スタッフへのアドバイス 等

    ——働きやすい環境です—...

    • 給与

      月給 400000円 ~  (※想定年収 4800000円 ~ )
      【サビ管・児発管】月給40万円以上+賞与(業績手当)
      ◎月給には固定残業40H分86,500円~を含む。
      ◎固定残業代は超過した場合は別途支給。

      年収例
      <教室長のモデル年収>
      530万6667円
      ⇒月給40万円+一人暮らし手当1万円+賞与

    • 場所

      橋本教室
      神奈川県相模原市緑区橋本3-19-17プリムローズハウス203(最寄駅:東急電鉄東横線白楽駅)
      《選考の教室について》
      ご希望教室が充足している場合は、
      近隣の教室での選考をご案内する場合がございます。

      ※希望勤務地を考慮し決定
      ※転居を伴う転勤なし

      ★UIターン歓迎★
      ◇ 駅から徒歩5分以内

    • 応募資格

      学歴不問 / 未経験OK

      【必須要件】
      以下いずれかの資格がある方
      ・サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者

      ◎サビ管の資格があれば、児童発達支援業界が初めてでもOKです。
      (サビ管の有資格者=児発管の資格要件を満たしているケースがほとんどです)

      ◎転職回数・ブランクは不問。子どもの成長を支えたい方、ぜひご応募ください。

      【選考フロー】
      STEP1:Web履歴書による書類選考
      (...

    株式会社コペル/【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ

    情報提供元: エンゲージの求人情報

    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 転勤なし
    • 服装自由
    • 資格取得支援
    • 交通費支給

    株式会社国際福祉土地建物

    新築のグループホームで新たにスタート!【ユニット責任者】@元橋本

    ・入居見学対応
    ・個別支援計画の推進
    ・関連機関との支援会議
    ・ご利用者/ご家族への対応
    ・通院/買い物同行
    ・現場スタッフの指導
    ・ユニット現場の運営/管理
    ・行政、関係機関への連絡・申請

    • 給与

      月給 293000円 ~ 375000円 (※想定年収 3500000円 ~ 4500000円)
      ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態や条件は変更はありません。

      ※応募者の能力や経験等に応じて決定いたします。

      ※みなし残業代は以下の通りです。

      ●月給293,000円の場合
      ・基本給:238,000円
      ・固定残業代:55,000円(30時間の残業代相当)

      ●月給375,000円の場合...

    • 場所

      神奈川県相模原市緑区元橋本町4−18(最寄駅:相原駅)
      ◇ 転勤なし

    • 応募資格

      高校卒業以上 / 未経験OK

    株式会社国際福祉土地建物/新築のグループホームで新たにスタート!【ユニット責任者】@元橋本

    情報提供元: エンゲージの求人情報

    • 契約社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援
    • 交通費支給
    • U・Iターン歓迎
    • 社宅・寮・住宅補助あり

    株式会社コペル

    【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ

    ※いずれかの資格者限定の募集です
    サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者

    児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長(児発管)候補としてお仕事をお任せします。
    子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。

    ——具体的な業務内容——
    ◆個別支援計画の作成、確認
    ◆保護者の方への相談支援
    ◆教室の運営、管理
    ◆請求業務
    ◆指導スタッフへのアドバイス 等

    ——働きやすい環境です—...

    • 給与

      月給 400000円 ~  (※想定年収 4800000円 ~ )
      【サビ管・児発管】月給40万円以上+賞与(業績手当)
      ◎月給には固定残業40H分86,500円~を含む。
      ◎固定残業代は超過した場合は別途支給。

      年収例
      <教室長のモデル年収>
      530万6667円
      ⇒月給40万円+一人暮らし手当1万円+賞与

    • 場所

      ジュニア橋本教室
      神奈川県相模原市緑区橋本2丁目6−2フルセイル橋本V302号室
      《選考の教室について》
      ご希望教室が充足している場合は、
      近隣の教室での選考をご案内する場合がございます。

      ※希望勤務地を考慮し決定
      ※転居を伴う転勤なし

      ★UIターン歓迎★
      ◇ 駅から徒歩5分以内

    • 応募資格

      学歴不問 / 未経験OK

      【必須要件】
      以下いずれかの資格がある方
      ・サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者

      ◎サビ管の資格があれば、児童発達支援業界が初めてでもOKです。
      (サビ管の有資格者=児発管の資格要件を満たしているケースがほとんどです)

      ◎転職回数・ブランクは不問。子どもの成長を支えたい方、ぜひご応募ください。

      【選考フロー】
      STEP1:Web履歴書による書類選考
      (...

    株式会社コペル/【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ

    情報提供元: エンゲージの求人情報

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援
    • 交通費支給
    • 駅チカ
    • 副業・兼業可
    • 時短勤務OK

    株式会社チャレンジドジャパン

    <正社員>就労支援【サービス管理責任者】年間休日120日以上!昇給・賞与支給でやりがい十分◎

    障がいのある利用者に、就労に向けての支援を提供する仕事です。
    サービス管理責任者業務をお願いいたします。

    【障がい者就労支援とは?】
    障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。
    利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。
    また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。
    自分のアイディ...

    • 給与

      月給 276000円 ~ 407500円 (※想定年収 3312000円 ~ 6276000円)
      *スキル・経験に応じて相談の上決定
      *残業代別途支給
      *給与見直し年1回(6月)

      通勤手当 上限3万円/月
      昇給あり 実績3%~6%
      賞与あり 実績年2回

    • 場所

      チャレンジドジャパン橋本センター
      神奈川県相模原市緑区橋本6-4-15 Flos橋本4階(最寄駅:JR線・京王線「橋本駅」)
      ◇ 駅から徒歩5分以内

    • 応募資格

      学歴不問 / 経験者のみ募集
      【必須要件】
      ・福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方(相談支援、就労支援、介護業務など)
      ・サービス管理責任者研修受講者 または 児童発達支援管理責任者研修受講者
      *実務経験年数が足りない、研修未受講、就労以外の分野を修了しているという場合はご相談ください。
      条件変更の可能性有り。

    株式会社チャレンジドジャパン/<正社員>就労支援【サービス管理責任者】年間休日120日以上!昇給・賞与支給でやりがい十分◎

    情報提供元: エンゲージの求人情報

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