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神奈川県、相模原市緑区、介護・リハビリ・福祉その他、その他の転職・求人検索結果
JobResult
4件中、
1〜4件を表示
-
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- U・Iターン歓迎
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社コペル
【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ
※いずれかの資格者限定の募集です
サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長(児発管)候補としてお仕事をお任せします。
子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。
——具体的な業務内容——
◆個別支援計画の作成、確認
◆保護者の方への相談支援
◆教室の運営、管理
◆請求業務
◆指導スタッフへのアドバイス 等
——働きやすい環境です—...-
月給 400000円 ~ (※想定年収 4800000円 ~ )
【サビ管・児発管】月給40万円以上+賞与(業績手当)
◎月給には固定残業40H分86,500円~を含む。
◎固定残業代は超過した場合は別途支給。
年収例
<教室長のモデル年収>
530万6667円
⇒月給40万円+一人暮らし手当1万円+賞与 -
橋本教室
神奈川県相模原市緑区橋本3-19-17プリムローズハウス203(最寄駅:東急電鉄東横線白楽駅)
《選考の教室について》
ご希望教室が充足している場合は、
近隣の教室での選考をご案内する場合がございます。
※希望勤務地を考慮し決定
※転居を伴う転勤なし
★UIターン歓迎★
◇ 駅から徒歩5分以内 -
学歴不問 / 未経験OK
【必須要件】
以下いずれかの資格がある方
・サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
◎サビ管の資格があれば、児童発達支援業界が初めてでもOKです。
(サビ管の有資格者=児発管の資格要件を満たしているケースがほとんどです)
◎転職回数・ブランクは不問。子どもの成長を支えたい方、ぜひご応募ください。
【選考フロー】
STEP1:Web履歴書による書類選考
(...
情報提供元:
-
・入居見学対応
・個別支援計画の推進
・関連機関との支援会議
・ご利用者/ご家族への対応
・通院/買い物同行
・現場スタッフの指導
・ユニット現場の運営/管理
・行政、関係機関への連絡・申請-
月給 293000円 ~ 375000円 (※想定年収 3500000円 ~ 4500000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態や条件は変更はありません。
※応募者の能力や経験等に応じて決定いたします。
※みなし残業代は以下の通りです。
●月給293,000円の場合
・基本給:238,000円
・固定残業代:55,000円(30時間の残業代相当)
●月給375,000円の場合... -
神奈川県相模原市緑区元橋本町4−18(最寄駅:相原駅)
◇ 転勤なし -
高校卒業以上 / 未経験OK
情報提供元:
-
-
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- U・Iターン歓迎
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社コペル
【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ
※いずれかの資格者限定の募集です
サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長(児発管)候補としてお仕事をお任せします。
子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。
——具体的な業務内容——
◆個別支援計画の作成、確認
◆保護者の方への相談支援
◆教室の運営、管理
◆請求業務
◆指導スタッフへのアドバイス 等
——働きやすい環境です—...-
月給 400000円 ~ (※想定年収 4800000円 ~ )
【サビ管・児発管】月給40万円以上+賞与(業績手当)
◎月給には固定残業40H分86,500円~を含む。
◎固定残業代は超過した場合は別途支給。
年収例
<教室長のモデル年収>
530万6667円
⇒月給40万円+一人暮らし手当1万円+賞与 -
ジュニア橋本教室
神奈川県相模原市緑区橋本2丁目6−2フルセイル橋本V302号室
《選考の教室について》
ご希望教室が充足している場合は、
近隣の教室での選考をご案内する場合がございます。
※希望勤務地を考慮し決定
※転居を伴う転勤なし
★UIターン歓迎★
◇ 駅から徒歩5分以内 -
学歴不問 / 未経験OK
【必須要件】
以下いずれかの資格がある方
・サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
◎サビ管の資格があれば、児童発達支援業界が初めてでもOKです。
(サビ管の有資格者=児発管の資格要件を満たしているケースがほとんどです)
◎転職回数・ブランクは不問。子どもの成長を支えたい方、ぜひご応募ください。
【選考フロー】
STEP1:Web履歴書による書類選考
(...
情報提供元:
-
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 副業・兼業可
- 時短勤務OK
株式会社チャレンジドジャパン
<正社員>就労支援【サービス管理責任者】年間休日120日以上!昇給・賞与支給でやりがい十分◎
障がいのある利用者に、就労に向けての支援を提供する仕事です。
サービス管理責任者業務をお願いいたします。
【障がい者就労支援とは?】
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。
また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。
自分のアイディ...-
月給 276000円 ~ 407500円 (※想定年収 3312000円 ~ 6276000円)
*スキル・経験に応じて相談の上決定
*残業代別途支給
*給与見直し年1回(6月)
通勤手当 上限3万円/月
昇給あり 実績3%~6%
賞与あり 実績年2回 -
チャレンジドジャパン橋本センター
神奈川県相模原市緑区橋本6-4-15 Flos橋本4階(最寄駅:JR線・京王線「橋本駅」)
◇ 駅から徒歩5分以内 -
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須要件】
・福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方(相談支援、就労支援、介護業務など)
・サービス管理責任者研修受講者 または 児童発達支援管理責任者研修受講者
*実務経験年数が足りない、研修未受講、就労以外の分野を修了しているという場合はご相談ください。
条件変更の可能性有り。
情報提供元:
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- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 海外勤務
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- ストックオプション
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 服装自由
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 駅チカ
- スタートアップメンバー
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 障がい者積極採用
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 女性活躍中
- 学生・フリーター歓迎
- 自社製品・サービス取り扱い
- 株式公開企業・公開準備中企業
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 副業・兼業可
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 独立支援制度あり
- 始業10時以降
- 歩合制導入
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
- フルリモートワーク
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
- 再雇用制度あり
- 平均年齢30代
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