神奈川県内の川崎市高津区のケアマネジャー/サービス系業界で年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般。

・ケアプランの作成
・ケアマネジメント業務
・他部門との連携、調整業務 利用者様お一人おひとりに適した生活様式を提案し、日々笑顔で活き活きと安心して過ごせるよう、医療と介護の連携を大事にしている施設です。
優待や社員割引、フリー休暇制度など、利用者様だけではなく、職員にとって働きやすい環境やうれしい待遇を整えています。

• 給与

  3,500,000円 〜

• 場所

  神奈川県川崎市高津区下作延

• 応募資格

  ◆必須 介護支援専門員

【神奈川／高津】ケアマネジャー ※木下グループ／年間休日120日／週休二日制／残業月平均10h

〜介護支援専門員の資格保有者／セカンドキャリア歓迎／介護施設とお客様をつなぐ仕事だからこそ、お客様からの「感謝」「ありがとう」が溢れる仕事です！〜

■働き方について
・介護業界ト…

• 給与

  ＜予定年収＞
  400万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：230,000円〜300,000円
  その他固定手当/月：20,000円
  固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月）
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  
  ＜月給＞
  300,000円〜370,000円（一律手当を含む）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※前年実績：...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  ベルサンテ
  住所：神奈川県川崎市高津区久末703-4
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  介護支援専門員の資格をお持ちの方（セカンドキャリア歓迎）
  ※ケアマネ業務未経験の方も可能です。
  
  

【神奈川／高津】ケアマネージャー／多角的に事業を展開する木下グループ

介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、
ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
分業制となって…

• 給与

  ＜予定年収＞
  400万円〜600万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：230,000円〜
  その他固定手当/月：2,500円〜
  固定残業手当/月：50,000円〜（固定残業時間28時間0分/月）
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  
  ＜月給＞
  282,500円〜（一律手当を含む）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ●その他 別途支給 扶養手当：...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  ベルサンテ
  住所：神奈川県川崎市高津区久末703-4
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  介護支援専門員の資格をお持ちの方
  ※ケアマネ業務未経験の方も可能です。