神奈川県、川崎市中原区、企画・管理・事務、サービス系、社食、食事補助ありの転職・求人検索結果
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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
会社名非公開
【人事】│リーダー│大手電機メーカーグループ│年休126日│年収600万円~│
<仕事についての詳細>
■当グループのシェアードサービスセンターとして、
38社約6万5千名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション管理、業務プロセス変革、チームマネジメントを担います。
●給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション管理およびイレギュラー案件対応
●法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し
●業務プロセスの...-
6,000,000円 〜 7,500,000円
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〈勤務地〉
神奈川県川崎市中原区
〈勤務時間〉
コアタイムなしのフレックスタイム制
・標準勤務時間帯:8時30分~17時15分
・標準所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:60分
※募集部門の平均月残業時間:20時間程度
※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 -
【必須条件(MUST)】
■主任職/リーダー職(一定人数以上の業務管理等)の経験
■給与計算、税務、社会保険等の実務経験、業務知識保有
■給与領域において、法改正対応、人事制度改正、システム導入等経験
【歓迎条件(WANT)】
■給与計算、社会保険の実務経験5年以上
■一定規模以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験(業務効率化の実務経験あれば尚可)
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