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神奈川県、川崎市川崎区、構造解析・意匠設計、建設・住宅・土木、産休・育休取得実績の転職・求人検索結果

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    • NEW
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績

    株式会社松下設計

    【神奈川】構造設計(新築/官公庁施設、民間案件)※経験者

    ===☆☆おすすめポイント☆☆===============
    ◎年間休日120日/残業時間30時間程度/転勤なし!!
    ◎コロナ禍でも業績拡大中/働き方改革推進中
    ==============================
    【職務概要】
    官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当していただきます。

    【職務詳細】
    入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
    その後、段階...

    • 給与

      4,000,000円 〜 6,000,000円

    • 場所

      神奈川県川崎市川崎区榎町1-1 川崎センタービル
      各線「川崎」駅より徒歩12分

    • 応募資格

      【必須】
      ・構造設計の経験

      【尚可】
      ・一級建築士/建築設備士の資格

      基本的にグループリーダーによるOJTになります。
      また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、
      ノウハウ共有のための報告会なども行ない、
      全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。

    株式会社松下設計/【神奈川】構造設計(新築/官公庁施設、民間案件)※経験者

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

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    • 正社員
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績

    株式会社松下設計

    【神奈川】意匠設計(新築/官公庁施設、民間案件)※経験者層

    ===☆☆おすすめポイント☆☆===============
    ◎年間休日120日/残業時間30時間程度/転勤なし
    ◎コロナ禍でも業績拡大中/働き方改革推進中!!!
    ==============================
    【職務概要】
    官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当していただきます。

    【職務詳細】
    入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
    その後、段...

    • 給与

      4,000,000円 〜 6,000,000円

    • 場所

      神奈川県川崎市川崎区榎町1-1 川崎センタービル
      各線「川崎」駅より徒歩12分

    • 応募資格

      【必須】
      ・意匠設計の経験

      【尚可】
      ・一級建築士/建築設備士の資格

      基本的にグループリーダーによるOJTになります。
      また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、
      ノウハウ共有のための報告会なども行ない、
      全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。

    株式会社松下設計/【神奈川】意匠設計(新築/官公庁施設、民間案件)※経験者層

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

    • 正社員
    • 第二新卒・既卒者可
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績

    株式会社松下設計

    【神奈川】設備設計(ポテンシャル層)

    ===☆☆おすすめポイント☆☆===============
    ◎年間休日120日/残業時間30時間程度/転勤なし!!
    ◎コロナ禍でも業績拡大中/働き方改革推進中
    ==============================
    【職務概要】
    官公庁・民間建築物を対象とした設備設計(電気、空調、衛生)を担当していただきます。

    【職務詳細】
    入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただき...

    • 給与

      3,500,000円 〜 4,500,000円

    • 場所

      神奈川県川崎市川崎区榎町1-1 川崎センタービル
      各線「川崎」駅より徒歩12分

    • 応募資格

      【必須】
      ・建築関係の学科を卒業している方

      【尚可】
      ・電気設備設計の経験
      ・一級建築士/建築設備士の資格

      基本的にグループリーダーによるOJTになります。
      また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、
      ノウハウ共有のための報告会なども行ない、
      全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。

    株式会社松下設計/【神奈川】設備設計(ポテンシャル層)

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

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