神奈川県、横浜市都筑区、営業、人材派遣・人材紹介、資格取得支援の転職・求人検索結果
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
- 副業・兼業可
- 経験者優遇
- リモートワーク可
FIC栄新株式会社
カスタマーサポート◆7~8月入社希望者大歓迎/未経験OK/充実の研修制度
お客様からの電話やメールでの
お問い合わせ対応をお任せします!
◆具体的には…
「契約内容の確認をしたい」
「今月の支払額っていくらだっけ?」
「TVが見られない」
「引っ越すので契約を解約したい」 など
お客様からのご相談・ご要望をお伺いします。
問い合わせのみなので未経験の方でもチャレンジできます
★1~2ヵ月間の研修で、未経験からでも安心してスタート
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾...-
月給23万円以上+各種手当+残業代全額支給
※経験・能力に応じて給与を決定いたします
※試用期間中(2ヶ月)も給与・待遇に変動なし -
《未経験OK!》
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
┗文字入力ができればOK
◆人と話すことが好きな方
【あると望ましい経験・能力】
♢カスタマーセンターで受電の経験
♢販売や飲食店での接客の経験
コンビニなどでのアルバイト経験しかなくてもOK!
まずはご応募ください
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 急募求人
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
テクニカルサポート(未経験OK)◆年休120日★残業月10h程★家賃半額補助制度有/神奈川ソフトa
【困っている人を支えるITの仕事!】
世界的自動車メーカーや大手IT企業などでのサポート業務をお任せします。データ入力など簡単な業務からお任せするので、経験は問いません。
【主な業務】
・データ入力
・マニュアルや資料作成
・メールや電話対応
・IT関連の問い合わせ対応
・PCや社用携帯の初期設定
など
ほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分...-
月給 200000円 ~ 440000円 (※想定年収 3800000円 ~ )
※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。
※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。
※派遣就業先が変更となる場合には就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります。
<未経験1年目の月収例>
21万5000円(残業が月10時間の場合)
24万5000円(残業が月... -
神奈川県横浜市都筑区
※リクルートR&Dスタッフィングで正社員として雇用され、各プロジェクト先でお仕事をする「無期雇用派遣」という働き方です。
※全国転勤の可能性あり
★U・Iターン、歓迎!
当社では「住宅手当制度」「社員寮(単身・家族)」「引越補助」などを整えています。
※ご応募いただいたタイミングで該当エリア案件が終了している場合もございます。予めご了承ください。 -
高校卒業以上 / 未経験OK
※文系や理系は一切問いません!
◎仕事はイチから教えるので、職種経験、業界経験、社会人経験は不問。実際、多くの先輩たちがイチからこの仕事をスタートしています。もちろんブランクや前職の雇用形態も問いません。
<1つでも当てはまる方を歓迎します>
□ 将来役立つスキルを手に入れたい方
□ 正社員として安定して働きたい方
□ 大手グループの安定環境で働きたい方
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 急募求人
- 始業10時以降
株式会社スタッフサービス
北山田★マニュアル有★お問合せ対応!電話業務など!未経験OK
★水道関連会社★経験がなくてもチャレンジ可能!幅広い年代の方々が活躍されています!
【内容/電話業務】お客様からの水回りの設備に関しての問い合わせ対応、修理依頼、売上の入力、請求書の送付状作成などをお願いします。
♪♪引継ぎがあり安心♪♪-
月給 194000円 ~ (※想定年収 2845200円 ~ )
別途、通勤手当・時間外手当・賞与・就業先貢献手当などあり! -
神奈川県横浜市都筑区(最寄駅:北山田駅)
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高校卒業以上 / 未経験OK
【未経験・第二新卒歓迎!】★社会人経験不問。
■34歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
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