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東京都、練馬区、建設コンサルタント、資格取得支援の転職・求人検索結果

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業種 例)メーカー、商社
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    • 正社員
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援
    • 完全週休2日制

    株式会社新発設計

    上下水道設計【年休125日/残業月20H/東京勤務】

    上下水道設計【年休125日/残業月20H/東京勤務】

    • 給与

      ■年収例:600万円~800万円 (30歳~45歳 例)
      ■月収例:35万円~50万円 (30歳~45歳 例)
      ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。

      ■昇給年1回(4月)
      ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3カ月分)

    • 場所

      東京都練馬区

    株式会社新発設計/上下水道設計【年休125日/残業月20H/東京勤務】

    情報提供元: マイナビスカウティングの求人情報

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