正社員、東京都、板橋区、人事、上場企業の転職・求人検索結果
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 資格取得支援
- 交通費支給
- U・Iターン歓迎
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
\様々な街づくりに関わる/プロジェクトアシスタント★年間休日118日★上場グループでキャリアアップ!
◎離職率は3%!
当社は定着率の高さが自慢!その秘訣は「働きやすさ」
年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。
◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる
国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名...-
月給 250000円 ~ 300000円 (※想定年収 3250000円 ~ 7000000円)
上記額にはみなし残業代(月30時間分、4万6千円~5万5千円分)を含みます。※超過分は全額支給します -
東京都板橋区高島平
本求人は、株式会社ウィルオブ・コンストラクションと雇用契約を結ぶ正社員募集です。
※転勤なし
【U・Iターン歓迎!無料社宅あり】
家賃ゼロ円で住める社宅を用意しているため、はじめてのひとり暮らしでも安心です。
また、帰省手当もあり、新しい場所で働く不安を感じさせません! -
学歴不問 / 未経験OK
■35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限し募集をしています(制限事由3号のイ)。
■普通自動車運転免許証
\第二新卒・未経験歓迎!まずはご応募ください/
人柄重視の採用です。面談ではぜひあなた自身のことや就職するにあたって不安なことなどを教えてください。
高尚な志望動機がなくても大丈夫です。まずは面談へお越しください!
\こんな方が活躍して...
情報提供元:
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- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
理研計器株式会社
【東京】人事(採用)※60年以上黒字経営/プライム上場の老舗優良メーカー/採用業務経験者歓迎【エージェントサービス求人】
【東京】人事(採用)※60年以上黒字経営/プライム上場の老舗優良メーカー/採用業務経験者歓迎
【採用業務経験者歓迎!/東証プライム上場の防災保安機器メーカー/経常利益率15%以上の抜群の財務体質と安定性/国内で70%のシェア誇ります/60年以上黒字経営継続中】
■業務
採用…-
<予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜330,000円
<月給>
220,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
・30歳 ※既婚(配偶者扶養)
・役職:主任
・残業:10H/月
→年収500万円(基本給+諸手当+賞与)※通勤... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区小豆沢2-7-6
勤務地最寄駅:都営三田線/志村坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当をする方
採用業務(新卒・中途)経験3年以上※採用業務経験必須
■歓迎条件:
・教育研修・海外出向者管理
・語学力(TOEIC(R)テスト600点以上)
情報提供元:
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- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
株式会社トプコン
【東京/板橋】人材育成担当 ※光学・精密機器メーカー(20240410)【エージェントサービス求人】
【東京/板橋】人材育成担当 ※光学・精密機器メーカー(20240410)
【東証プライム上場/海外売上比率80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】
■業務内容:
人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を…-
<予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年収には各種手当を含みます
■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定)
■賞与:年2回(7月・12月※... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 JR線 赤羽駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材育成の経験2年以上
※コミュニケーション能力・企画力・運営力・情報収集力・調整力のスキルが必要な業務となります。
情報提供元:
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