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東京都、世田谷区、社内情報化推進・導入、その他、年間休日120日以上の転職・求人検索結果
JobResult
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- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 40代以上活躍中
株式会社東急パワーサプライ
【東京都世田谷区】社内SE/SE経験者必見/ポテンシャル歓迎/上流メイン/残業月20H未満【エージェントサービス求人】
【東京都世田谷区】社内SE/SE経験者必見/ポテンシャル歓迎/上流メイン/残業月20H未満
【内容】
社内SEとして、顧客管理(新規顧客獲得、顧客満足度向上、離脱防止)や、営業支援(営業手法や新規商品開発)といった事業ニーズを業務・ITの両面からカバーしていただきます。
…-
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜340,000円
<月給>
260,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※役職に応じ、役職手当別途支給します。
※給与詳細は、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・社内SEもしくは顧客向けSEの業務経験(2年以上)
・業務システム開発における要件定義、設計などのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・プロジェクト管理(WBSによる進捗管理や課題管理など)・プレゼン(ユーザ説明会や、開発提案など)の経験がある方
・基本情報技術者(FE)の資格をお持ちの方、もしくは同等の知識をお持ちの方
【こんな方...
情報提供元:
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- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
東都生活協同組合
【東京】社内SE◆基幹システムの運用保守・改修・開発/月平均残業10h以下/IT企画にも携われる【エージェントサービス求人】
【東京】社内SE◆基幹システムの運用保守・改修・開発/月平均残業10h以下/IT企画にも携われる
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
システム部の一員として、基幹システム(受発注、物流システム)の運用保守および改修、開発を中心とした業務に携わっていただきます。
基幹…-
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区船橋5-28-6 吉崎ビル4F
勤務地最寄駅:京王線/桜上水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのシステム開発経験
・自動車運転普通免許(AT限定可、採用内定後の取得可)
■歓迎条件:
・プロジェクトでステークホルダーとコミュニケーションをとりながら調整を行ない、主体的に業務を進めた経験(言語、工程不問)
・Java、またはSQLを用いた開発経験
・Oracleを使用したデータベース構築経...
情報提供元:
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