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東京都、大田区、社内システム開発・運用、メーカー・技術系、退職金制度ありの転職・求人検索結果
JobResult
23件中、
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社荏原製作所
【羽田本社】クラウドエンジニア(生成AI活用) ※週4日程度在宅/福利厚生充実◎/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
【羽田本社】クラウドエンジニア(生成AI活用) ※週4日程度在宅/福利厚生充実◎/東証プライム上場
〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/リモートメイン〜
■職務内容:
情報通信統括部にて、生成AIを利用する上でのセキュリテ…-
<予定年収>
520万円〜690万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円〜321,000円
<月給>
241,000円〜321,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区羽田旭町11-1
勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Google Cloud、AWS等のクラウド運用管理経験をお持ちの方
情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
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- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社荏原製作所
【羽田】間接購買業務の効率化関する企画・プロジェクト推進※リモート併用/福利厚生充実◎/プライム上場【エージェントサービス求人】
【羽田】間接購買業務の効率化関する企画・プロジェクト推進※リモート併用/福利厚生充実◎/プライム上場
<東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実>
■業務内容:
同社間接購買領域におけるシステムの利用拡大と定着を担います。購買シ…-
<予定年収>
620万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円〜454,000円
<月給>
286,000円〜454,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区羽田旭町11-1
勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製品開発、システム導入、生産管理や全社業務改革などにおけるプロジェクトの推進経験
・基本的な英語力(英語を使用した会議等業務経験のある方)
情報提供元:
-
- 正社員
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- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社荏原製作所
【羽田/在宅可】社内SE:ServiceNowの開発◆全社向け内製化等の体制構築、推進/残業25h程【エージェントサービス求人】
【羽田/在宅可】社内SE:ServiceNowの開発◆全社向け内製化等の体制構築、推進/残業25h程
〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/土日祝休み/年休125日/リモート併用/残業月20〜25時間程度〜
■業務内容:
ア…-
<予定年収>
520万円〜690万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円〜321,000円
<月給>
241,000円〜321,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区羽田旭町11-1
勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・アプリケーション開発のご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・ServiceNowの導入・保守のご経験
情報提供元:
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