東京都内の目黒区の人事/サービス系その他業界の転職・求人情報一覧

　　　　働く3つのポイント
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• 給与

  月給　250000円　～　400000円　（※想定年収　3000000円　～　4800000円）

• 場所

  東京都目黒区青葉台
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ◇ 転勤なし

• 応募資格

  学歴不問 / 未経験OK
  業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / ブランクOK

1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務
2．社会保険手続き
3．人事制度、賃金制度の運用
具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。

【配属先情報】
配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。
人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、...

• 給与

  3,500,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  東京都目黒区

• 応募資格

  １．労働関連法令の基本知識があるかた
  ２．事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた（概ね2年以上）

人材開発という大きなテーマのもと、人事制度や教育研修を通じて様々な経営課題に果敢に取り組んでいくことが求められます。
１．人事制度（評価、処遇、配置）の企画・運用・改善
２．教育研修の企画・運営・事後フォロー
３．キャリパスを踏まえたローテーション施策の企画・運用

本社人事部は、人事・採用・人材開発の三課体制で、人事制度見直し、教育研修の体系化、働き方改革、DX推進等を進め、本社人事機能の...

• 給与

  4,000,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  東京都目黒区

• 応募資格

  １．事業部門、経営層等と組織横断的にかかわることが多いため、相互理解を図ることができるコミュニケーション能力がある方
  
  ２．事業会社の人事部門にて、以下いずれかのご経験を３年以上お持ちの方
  ・人事制度の企画・改善・運用経験（企画立案とは別に運用と改善のみに関わったことでも可）
  ・教育研修の企画運営経験(研修を企画し、運営から事後フォローまでの一気通貫の経験)
  
  【歓迎要件】
  ・評価システムや...

For A-careerは2018年に創業以来、右肩上がりに成長し現在は200人を超える組織になりました。
今後更に採用を加速させていくためにも採用人事のポジションが重要になります。

▼業務内容について
For A-careerの採用担当者（新卒/人事）として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

（１）採用要件の定義
・市場調査や...

• 給与

  3,000,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  【東京】
  〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階
  

• 応募資格

  【必須】
  営業経験2年以上
  【歓迎/尚可】
  

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年に新しくグループインした会社であるStruct社（出向）、事業規模を積極拡?していく中で、企業とし...

• 給与

  3,500,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  東京都目黒区，東京都目黒区

• 応募資格

  必須スキル・経験
  ・労務業務の実務経験（給与計算・勤怠管理等）が2年以上の?（?安）　
  ・Excel、Word実務経験（一般的な表計算知識）
  
  歓迎スキル・経験
  ・オンボーディング、人事制度設計、評価運用等の経験
  ・ベンチャー企業での就業経験
  ・ジョブカン勤怠経験者尚可
  ・スプレッドシート実務経験者
  
  求める人物像
  ・受け身ではなく、能動的に動ける方
  ・責任感があり、積極的に仕事に取り...

1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務
2．社会保険手続き
3．人事制度、賃金制度の運用
具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。

【配属先情報】
配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各...

• 給与

  3,500,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  東京都目黒区

• 応募資格

  １．労働関連法令の基本知識があるかた
  ２．事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた（概ね2年以上）

人材開発という大きなテーマのもと、人事制度や教育研修を通じて様々な経営課題に果敢に取り組んでいくことが求められます。
１．人事制度（評価、処遇、配置）の企画・運用・改善
２．教育研修の企画・運営・事後フォロー
３．キャリパスを踏まえたローテーション施策の企画・運用

本社人事部は、人事・採用・人材開発の三課体制で、人事制度見直し、教育研修の体系化、働き方改革、DX推進等を進め、本社人事機能の...

• 給与

  4,000,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  東京都目黒区

• 応募資格

  １．事業部門、経営層等と組織横断的にかかわることが多いため、相互理解を図ることができるコミュニケーション能力がある方
  
  ２．事業会社の人事部門にて、以下いずれかのご経験を３年以上お持ちの方
  ・人事制度の企画・改善・運用経験（企画立案とは別に運用と改善のみに関わったことでも可）
  ・教育研修の企画運営経験(研修を企画し、運営から事後フォローまでの一気通貫の経験)
  
  【歓迎要件】
  ・評価システムや...