東京都内の目黒区の総務/サービス系その他業界で急募求人の転職・求人情報一覧

1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務
2．社会保険手続き
3．人事制度、賃金制度の運用
具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。

【配属先情報】
配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。
人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、...

• 給与

  3,500,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  東京都目黒区

• 応募資格

  １．労働関連法令の基本知識があるかた
  ２．事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた（概ね2年以上）

人材開発という大きなテーマのもと、人事制度や教育研修を通じて様々な経営課題に果敢に取り組んでいくことが求められます。
１．人事制度（評価、処遇、配置）の企画・運用・改善
２．教育研修の企画・運営・事後フォロー
３．キャリパスを踏まえたローテーション施策の企画・運用

本社人事部は、人事・採用・人材開発の三課体制で、人事制度見直し、教育研修の体系化、働き方改革、DX推進等を進め、本社人事機能の...

• 給与

  4,000,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  東京都目黒区

• 応募資格

  １．事業部門、経営層等と組織横断的にかかわることが多いため、相互理解を図ることができるコミュニケーション能力がある方
  
  ２．事業会社の人事部門にて、以下いずれかのご経験を３年以上お持ちの方
  ・人事制度の企画・改善・運用経験（企画立案とは別に運用と改善のみに関わったことでも可）
  ・教育研修の企画運営経験(研修を企画し、運営から事後フォローまでの一気通貫の経験)
  
  【歓迎要件】
  ・評価システムや...

1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務
2．社会保険手続き
3．人事制度、賃金制度の運用
具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。

【配属先情報】
配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各...

• 給与

  3,500,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  東京都目黒区

• 応募資格

  １．労働関連法令の基本知識があるかた
  ２．事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた（概ね2年以上）

人材開発という大きなテーマのもと、人事制度や教育研修を通じて様々な経営課題に果敢に取り組んでいくことが求められます。
１．人事制度（評価、処遇、配置）の企画・運用・改善
２．教育研修の企画・運営・事後フォロー
３．キャリパスを踏まえたローテーション施策の企画・運用

本社人事部は、人事・採用・人材開発の三課体制で、人事制度見直し、教育研修の体系化、働き方改革、DX推進等を進め、本社人事機能の...

• 給与

  4,000,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  東京都目黒区

• 応募資格

  １．事業部門、経営層等と組織横断的にかかわることが多いため、相互理解を図ることができるコミュニケーション能力がある方
  
  ２．事業会社の人事部門にて、以下いずれかのご経験を３年以上お持ちの方
  ・人事制度の企画・改善・運用経験（企画立案とは別に運用と改善のみに関わったことでも可）
  ・教育研修の企画運営経験(研修を企画し、運営から事後フォローまでの一気通貫の経験)
  
  【歓迎要件】
  ・評価システムや...