東京都内の品川区の企画・管理・事務/生命保険業界で40代以上活躍中の転職・求人情報一覧

以下の内容についてお任せ致します。
入社当初にお任せする業務はご経験の勘案とご希望を聞きながら確定させていく予定です。

■人材ビジョン・人材マネジメント方針の策定
■管理職のマネジメント開発体系の策定
■社員の能力開発・キャリア開発体系の策定
■人材育成計画等の企画・立案
■各種研修の企画・運営及び改善
■会社全体のパフォーマンス向上に向けた各種取り組み

（変更の範囲）会社の定める業務
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• 給与

  7,500,000円 〜 10,000,000円

• 場所

  東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ ２３階
  
  【東京本社】 　
  山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線　大崎駅徒歩1分
  
  （変更の範囲）会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）

• 応募資格

  【必須条件】
  人事領域での経験5年以上、かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方
  ■教育研修における企画業務の経験
  ■人材開発施策の企画・実施の業務経験
  
  【尚可条件】
  ■人材育成（教育）体系の見直し、再構築のご経験
  ■階層別研修、キャリア支援研修など様々な研修テーマの企画経験
  
  【将来のキャリアビジョン】
  ・人材開発業務以外にも、制度企画・運用（人事諸制度、ポスト・要員管理、規則・規程関連など...

【生命保険会社における法務関連業務全般】
　＊ 保険業務における各種支払事案等のリーガルチェック・法務相談業務
　＊ 外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック業務
　＊ 保険契約関連訴訟への対応（外部弁護士との連携）
【インベストメント関連】
　＊ デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック
　＊ 証券化商品・プライベートエクイティ等の契約変更に関するリーガルチェック
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• 給与

  7,500,000円 〜 11,000,000円

• 場所

  東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ ２３階
  
  【東京本社】 　
  山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線　大崎駅徒歩1分

• 応募資格

  ◎募集背景
  当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、お客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しており、現在は、事業規模を拡大しながら更なる成長に向かうステージにあります。
  会社の成長にあわせて、法務領域の観点から業務品質の向上と高度化、若手育成及び業務管理全般にマネジメント推進できる人材の確保と成長戦略遂行に向けた経営戦略の策定・組織改正等...