東京都、品川区、人事、広告・メディア系、始業10時以降の転職・求人検索結果
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 始業10時以降
カルチュア・エンタテインメント株式会社
大手エンターテインメント企業で中途採用担当◆フレックス・駅チカ◆
当社人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。
IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。
採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フ...-
3,500,000円 〜 4,500,000円
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東京都品川区
【アクセス】
・目黒駅徒歩1分
■就業場所の変更の範囲
(雇入れ直後)東京本社
リモートワークの場合:自宅を原則とする。
(変更の範囲)なし -
【必須要件】
・中途採用業務の経験
【歓迎/尚可】
・自ら課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
【必要学歴】
・大学卒業
・大学院修了
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 始業10時以降
カルチュア・エンタテインメント株式会社
大手エンターテインメント企業で新卒採用担当◆目黒駅チカ・フレックス・服装自由◆
新卒採用のチームの業務は、採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたり、これらをチームで行います。
(雇い入れ直後)
・新卒採用の企画・計画
・採用施策の企画および推進
・採用広報活動の企画、登壇(会社説明会・インターンシップ・外部イベント・採用サイト・SNS企画など)
・採用チャネルの...-
3,500,000円 〜 5,000,000円
-
東京都品川区
【アクセス】
・目黒駅徒歩1分
■就業場所の変更の範囲
(雇入れ直後)東京本社
リモートワークの場合:自宅を原則とする。
(変更の範囲)なし -
【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・新卒採用業務の経験2年以上
・採用広報の経験2年以上
【必要学歴】
・大学卒業
・大学院修了
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
KANAMEL株式会社(旧:AOI TYO Holdings株式会社)
【東京:リモート】人事(育成・企画)
【職務概要】
AOI TYO Holdings株式会社および、各事業会社の育成研修の戦略・企画立案から実施までそれぞれ担当いただきます。
※育成研修、制度運用・企画のいずれかを主軸として担当いただきます
【職務詳細】
■育成業務
・グループまたは事業会社毎の育成計画の立案
・階層や職域に合わせた研修企画の立案から実施
・研修レポートや効果測定など研修後のフォロー
・一部研修のファシリテータ...-
3,500,000円 〜 5,500,000円
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東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F
りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩5分 -
【必須】
・事業会社での人事またはベンダーにて育成研修の立案実行経験のある方
【尚可】
・制度運用や労務に関わる業務を3年以上経験をしている方
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