東京都内の品川区の総務/メーカー・技術系業界でフレックスタイム制/新着の転職・求人情報一覧

人事総務部人事企画担当
・国内、海外の人事制度の企画、運用
・組織開発、風土改革に関する人事施策の企画推進
・タレントマネジメントの推進
・その他人事領域に関する業務、採用研修

• 給与

  4,000,000円 〜 5,500,000円

• 場所

  東京都品川区

• 応募資格

  ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度の企画設計、運用の経験
  ・パソコンスキル（エクセル、パワーポイント）
  ＜尚可＞
  ・海外人事業務に携わった経験

【東京】法務リーダー候補※東証プライム上場／100年以上の歴史ある総合ホイールメーカー／在宅可

【東証プライム上場／創立100年を超える老舗総合ホイールメーカー／大手自動車メーカーとの取引あり／リモート可／フレックス制／家族手当有／退職金有】

■業務概要：
当社の法務部門の…

• 給与

  ＜予定年収＞
  650万円〜800万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：355,900円〜500,000円
  
  ＜月給＞
  355,900円〜500,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
  ・昇給あり
  ・賞与年2回
  ・上記年収には20時間相当の時間外手当を含んだ額となります
  
  賃金はあくま...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー7F
  勤務地最寄駅：山手線線／大崎駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：下記いずれも満たしている方
  ・事業会社での法務経験3年以上
  ・英文契約に対応出来る英語力
  
  ■歓迎要件：
  ・上場企業での法務業務経験
  
  

人事総務部人事企画担当
・国内、海外の人事制度の企画、運用
・組織開発、風土改革に関する人事施策の企画推進
・タレントマネジメントの推進
・その他人事領域に関する業務、採用研修

• 給与

  4,000,000円 〜 5,500,000円

• 場所

  東京都品川区

• 応募資格

  ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度の企画設計、運用の経験
  ・パソコンスキル（エクセル、パワーポイント）
  ＜尚可＞
  ・海外人事業務に携わった経験