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東京都、江東区、人事・総務・法務系その他、産休・育休取得実績の転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
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・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定
・賞与制度、株式報酬、ピアボーナス等、適切なインセンティブ制度の導入
・エンゲージメントサーベイなどを活用した組織課題の抽出と解決策の検討、実行…-
【年収】600万円~800万円
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東京都江東区
情報提供元:
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- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 完全週休2日制
会社名非公開
【錦糸町】採用担当(人事総務)/700~1000万円/5年後に上場/実力主義/不動産サービス事業
■採用担当(人事総務)
5年後の上場を目指し、大きく成長を続ける同社。
手狭になったオフィスから新オフィスへ転居したばかりです。
そんな同社において、不動産の設計・建築・売買・コンサルティング…-
【給与】
予定年収:700万円~1000万円
<賃金形態>
月給制
・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、規定に則り決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回
※採用時に決定した想定年収を16分割し、月給(12ヶ月分)
+賞与(夏2ヶ月分・冬2ヶ月分)とします。
但し、賞与は個人と会社の業績により変動があります。 -
【勤務地】
本社 もしくは東大島オフィス
本社
東京都墨田区
東大島オフィス
東京都江東区
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
情報提供元:
2件中、
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