東京都内の新宿区の金融系業界で中途入社5割以上/【20代】の転職・求人情報一覧

■豊富な育成実績あり◎
■固定月給30.2万円スタート
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＼＼入社後まずは…／／
【基礎教育：入社～2ヶ月】
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• 給与

  月給30万2,000円スタート
  ＋賞与年2回＋インセンティブ
  
  ■安定の固定月給に加え、頑張りがインセンティブとして報酬に反映されます。
  
  ※試用期間（6ヶ月）あり。
  　給与・待遇・雇用形態に差異なし。
  
  ▼4年目以降はいずれかを選択できます。
  【1】固定月給＋賞与年2回＋インセンティブ
  または
  【2】インセンティブ＋賞与年4回（完全歩合制）
  　　※固定給と比較して、インセンティブ率が高くな...

• 応募資格

  ＼経験・経歴不問／
  ★高卒以上
  ★47歳未満の方
  ※若年層の長期キャリア形成のため
  ※札幌/仙台/高松/広島/福岡/北九州を希望の場合は普通運転免許証必須（AT限定可）

【 テレアポ・ノルマなし 】ご来店したお客様に対して、ご要望に合った保険プランを一緒に探し、プランニングする仕事です！◆残業少なめ

■来店されたお客様との商談
└1回あたり2時間程度、1日あたり2～3件を対応します！
■商談準備
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複数の保険商材を取り扱っているので、お...

• 給与

  月給：25万円～＋業績賞与（最大年4回）＋各種手当
  
  ※上記金額には固定残業代（月11時間分2万円～）を含みます
  ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
  ※固定残業代超越分は別途支給します
  ※試用期間はございません
  
  
  【昇級・賞与】
  昇給：年4回（1月、4月、7月、10月　※個人業績によります）
  賞与：業績賞与年4回（1月、4月、7月、10月　※店舗業績によります）

• 場所

  下記いずれかの店舗に配属となります。
  希望やお住まいを考慮の上、決定します。
  ※転居を伴う転勤はありません
  
  ◇奈良県
  ほけんの扉りーべる 王寺店(2024年10月末オープン予定)
  北葛城郡王寺町久度2-2−1 りーべる王寺店
  ほけんの扉 近鉄橿原店
  橿原市北八木町3丁目65-11 近鉄百貨店橿原店2F
  ほけんの扉 エコール・マミ店
  香芝市真美ヶ丘 6-10 エコール・マミ南館2階
  ほけんの...

＼毎日がもっと充実！／
★大手ならではの福利厚生・待遇
★頑張りはインセンティブで還元
★自身でスケジュール調整可能
★5日以上の特別連続休暇取得OK
★アーリー／レイトワーク可能

＜＜入社後まずは…＞＞
まずは生命保険の知識や商談スキルをイチから身につけられる研修からスタート。
入社から2ヶ月間の座学研修を含め、3年間の育成期間を設けています。
それぞれの成長に合わせて、必要な知識やスキ...

• 給与

  月給30万2,000円スタート
  ＋賞与年2回＋インセンティブ
  
  ■安定の固定月給に加え、頑張りがインセンティブとして報酬に反映されます。
  
  ※試用期間（6ヶ月）あり。
  　給与・待遇・雇用形態に差異なし。
  
  ▼4年目以降はいずれかを選択できます。
  【1】固定月給＋賞与年2回＋インセンティブ
  または
  【2】インセンティブ＋賞与年4回（完全歩合制）
  　　※固定給と比較して、インセンティブ率が高くな...

• 応募資格

  ≪経験・経歴不問≫
  ◆高卒以上
  ◆47歳未満の方
  ※若年層の長期キャリア形成のため
  ※札幌/仙台/高松/広島/福岡/北九州を希望の場合は普通運転免許証必須（AT限定可）

＜ポイント＞
完全週休2日制／職務環境・営業体制充実／腰を据えて金融のプロフェッショナルになれます！
■20代～30代の若手～大ベテランまで幅広く活躍中！
■産休育休制度完備！復帰の実績あり！
■健康優良企業ホワイト500に認定！

＜仕事内容＞
お客さまそれぞれの人生設計に合ったオーダーメイドの保険プランの提案を行います。

【具体的な仕事の流れ】
▼お客さまへのヒアリング
お問い合わせい...

• 給与

  3,500,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  【在宅勤務可】転職無し/Uターン歓迎
  
  ・札幌LCオフィス／北海道札幌市中央区北1条西4-2-2 札幌ノースプラザ4階(最寄駅：大通り駅)
  ・仙台LCオフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル4階(最寄駅：仙台駅)
  ・東京ＬＣオフィス・首都圏ＬＣオフィス・東京中央ＬＣオフィス／東京都中央区日本橋人形町1-3-8 沢の鶴人形町ビル3階(最寄駅：人形町駅)
  ・新東京第一ＬＣオフ...

• 応募資格

  ■人物重視の採用
  「お客さまに寄り寄り添えること」を大事に考えている為
  履歴書の内容よりも「人柄」を重視した採用を行っています。
  
  【歓迎要素】
  ■人と接することが好きな方
  ■人の役に立ちたい方
  ■専門性を身につけ、キャリアアップしたい方